工作內容
1.公司內部正職人員！
2.依企業提出之「人員招募需求表」
3.執行招募電訪作業、招募面試
3.無經驗可！完善教育訓練、專業培訓
4.週休二日，休假制度比照政府機關！
5.安排面試和協助人員報到。
6.薪資:(視工作過往經歷調薪/無經驗也OK)
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Excel、Outlook
其他條件
1.坐在辦公室打電話、邀約人員面試
2.底薪＋高額獎金制度！業績不倒扣不歸零！
3.同事和諧、工作氣氛佳
4.每月排行獎勵獎金
5.全勤獎金、績效獎金
6.年終獎金
7.三節禮金或禮品
8.勞健保、團保、勞退6％
2.底薪＋高額獎金制度！業績不倒扣不歸零！
3.同事和諧、工作氣氛佳
4.每月排行獎勵獎金
5.全勤獎金、績效獎金
6.年終獎金
7.三節禮金或禮品
8.勞健保、團保、勞退6％
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
福利說明
◆保險
1.勞保
2.健保
3.團保
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