工作內容
1.負責綜理門市營運(開閉店、進退貨、設備叫修維修...等事宜)
2.負責人力維持與調配、員工關係之互動與溝通。
3.執行服務方式與作業標準流程等事宜。
4.負責進貨成本控制及品質控管。
5.督導安全衛生設施之檢點與檢查。
6.督導相關人員實施巡查、自駐檢查。
7.負責教育訓練、考核人員 。
8.履行一般管理人員的本分和其他交辦事項。
9.具備日文N4已上證照。
10.有相關餐飲證照。
有飲品相關經驗佳
薪資60000起
歡迎對服務業有熱枕
對手搖飲有興趣的一同參與
並且共同成長
俱團隊精神,自治自律愛乾淨
主動積極,態度和善親切
自認俱上述條件再投遞履歷
PS:提供住宿及來回機票
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
獎金制度:三節禮金/禮盒、生日禮金、業績達成獎金、研發獎金、展店獎金、年薪100萬(招商業務)
保險保障:勞保、健保、退休金提撥
休假福利:特休(年假)、彈性月排休假、 婚假、喪假、產假
教育訓練:提供完整教育訓練(新進同仁教育訓練、技能訓練)。
休閒福利:員工聚餐、國內外旅遊(不定期舉辦,視當年公司獲利狀況)
其他福利:員工及親友品牌購買優惠、介紹禮金、員工健康檢查
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