YV-樹林區-台灣之星直營門市人員/月休8-11日/電話費補助/保底薪+優渥獎金績效/年終獎金/三節/具門市經驗佳

目前位置:找工作新北市人力派遣優信人資管理顧問有限公司YV-樹林區-台灣之星直營門市人員/月休8-11日/電話費補助/保底薪+優渥獎金績效/年終獎金/三節/具門市經驗佳

工作內容

➤薪資待遇
起薪:$26,000~$30,000 另享業界最高業績獎金(工作績效、各項方案競賽)
另計:區域津貼:$3,500(每月超優福利津貼)
職務津貼:晉升管理職位另享職務津貼($1,500-$7,000不等)

♛台灣之星優質福利
優渥獎金:績效/年終獎金/三節禮金/生日禮金
各類保險:勞保/健保/員工團保/眷屬優惠團保/意外險/職災保險
貼心福利:同仁每月手機月租費補助1500/員工親子日活動/國內旅遊/健康檢查/社團活動/福委會婚喪喜慶補助津貼
培訓與晉升制度:員工制服(直營門市)/完整的培訓/順暢的升遷管道
休假制度:優於勞基法的特休假-到職3個月以上享有4日特休/有薪病假2日/陪產假/家庭照顧假/生理假/育嬰假
其他:特約商店優惠/主管級以上停車費補助/員工進修補助/員工教育獎助學金/教育獎助學金/住院慰問金

➤休假制度 上班時間
依照當月紅字安排休假(8天~11天)
依照錄取後分發各門市為主(9H-10H)
若有超時另給予津貼(開店15分+閉店15分)

➤工作地點
依《居住地》安排,全省各地皆有台灣之星直營門市

➤工作內容
1. 店面環境維護、財務金流、商品進銷存、資產盤點、同仁排班等
2. 客服各項業務推廣、客戶訴願處理(如:門號、資費申辦、續約等服務)

選特約不如選直營➜總公司擴大招募薪資➜福利/薪資/年終/升遷完善健全制度
電信最強新秀崛起/台灣之星總公司擴大招募
通過考核再調薪-績優一年調薪水3次➜$1,000~$2,000元
晉升店長/副店長後另享有管理津貼➜$1,500~$7,000元
電信業最高獎金制度➜多種高CP值資費,大大提升銷售率,無上限高額獎金等來挑戰!
企業重金禮聘提供完善新人培訓,提升專業度,客戶應對能力,處理事務能力,讓您軟硬實力一次提升!
電信業最佳首選➜教育訓練均有保障底薪,無電信經驗者別擔心公司提供「專業教育訓練」、「完整銷售技能指導」。各大品牌3C商品知識學習,各大品牌3C新品優先體驗 。

※1.具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者佳
※2.專科大學以上畢業尤佳,有服務業經驗者佳
※3.企圖心強、想挑戰績效獎金者尤佳(享高底薪)
※4.具服務熱忱、喜與人溝通、樂於傾聽、抗壓力強

★優信人資管理顧問有限公司★
用心為您推薦最合適的工作機會,期盼優秀的您加入我們的團隊

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✆Line預約:請將本工作/截圖並留您的大名/連絡電話/應徵職務/居住地區,我們會優先為您安排

薪資待遇:
月薪 26,000 至 30,000 元
上班地點:
新北市汐止區台灣之星直營門市路 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班、晚班、大夜班 上班時段:11:00/下班時段: 21:00
休假制度:
週休二日
職務類別:
其它門市經營人員門市/店員/專櫃人員國內業務人員

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
管理13人以上
可上班日:
一個月內
工作經驗:
不拘
學歷要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫
需求人數:
不拘

福利與制度

公司制度

.獎 金 福 利:全勤獎金、三節獎金、年終獎金
.休 假 福 利:週休二日、依勞基法規定國定假日
.保 險 福 利:勞保、健保、團體保險
.補 助 福 利:員工在職教育訓練
.其 他 福 利:提供職前說明、基本技能訓練
.提供績效獎勵制度、定期工作考核與薪資調整、員工聚餐
.派遣員工之福利與獎金制度依其駐廠公司及工作職務之規定而不同

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自2位評分
  • 來自作業員留言
    服務專員很有親和力,並且非常熱心為我媒合適合的工作機會,且能感受到每次的互動都很有溫度,是我目前配合過最負責任的派遣公司。
  • 來自作業員留言
    一進公司就覺得公司環境還不錯,管理師很NICE又親切,職務介紹很清楚,感覺很安心,雖然會加班但是都會是先詢問意願,覺得有被尊重,比其他派遣公司貼心,推推推

應徵方式

職務聯絡人:
賴小姐
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