公司簡介
【關於春水堂】
創立於1983年。
1983年-首度以調酒器調泡出第一杯泡沫紅茶,成功地將各種茶冷飲化、年輕化,自此開拓冷飲茶新世界。
1987年-用會思考的味蕾將具有國際性格的紅茶加入當代小吃『粉圓』創作出珍珠奶茶,成就當代國飲,並
成為華人飲料代名詞。
於茶館經營,將唐宋『插花、掛畫、點茶、聞樂』的茶館風華原封呈現。在傳統的窗片與木材建質、現代的玻璃鋼鐵中,融入春水堂著重的文化思考。創新飲茶文化,調和五感美學。
在產品品質,為了持續供應符合春水堂高標準的茶飲與餐食,我們在各項細節上努力,從一家小店到一家公司,三十年以來我們始終很堅持,這是我們對於專業的追求。
在員工教育,我們堅持全人式的教育並採用「師徒制」的培訓制度,期望培育出具有「熱情、教養、專業、分享」特質的春水人。
用人採取內部升遷制,以明確的考核方式鑑定升遷資格。
工作內容採取崗位輪調制度,夥伴能依照店務需求、個人意願與能力輪調不同的工作崗位及區域,學習營運必備技能,並為全方位的管理能力打下紮實的根基。
我們堅信有好的員工就能更好的服務人群。我們希望春水堂是您的第二個家,在這裡一起分享知識與茶學、一起營造充滿團隊熱情的工作環境,並在其中感受種種美好。
如果您對人有熱情,對物有執著,並且樂於分享,有良好的教養,也喜歡在人文的環境裡工作與成長,我們邀請您的加入,讓我們一起為冷飲茶文化的未來努力,邁向百年經營。
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收合簡介
創立於1983年。
1983年-首度以調酒器調泡出第一杯泡沫紅茶,成功地將各種茶冷飲化、年輕化,自此開拓冷飲茶新世界。
1987年-用會思考的味蕾將具有國際性格的紅茶加入當代小吃『粉圓』創作出珍珠奶茶,成就當代國飲,並
成為華人飲料代名詞。
於茶館經營,將唐宋『插花、掛畫、點茶、聞樂』的茶館風華原封呈現。在傳統的窗片與木材建質、現代的玻璃鋼鐵中,融入春水堂著重的文化思考。創新飲茶文化,調和五感美學。
在產品品質,為了持續供應符合春水堂高標準的茶飲與餐食,我們在各項細節上努力,從一家小店到一家公司,三十年以來我們始終很堅持,這是我們對於專業的追求。
在員工教育,我們堅持全人式的教育並採用「師徒制」的培訓制度,期望培育出具有「熱情、教養、專業、分享」特質的春水人。
用人採取內部升遷制,以明確的考核方式鑑定升遷資格。
工作內容採取崗位輪調制度,夥伴能依照店務需求、個人意願與能力輪調不同的工作崗位及區域,學習營運必備技能,並為全方位的管理能力打下紮實的根基。
我們堅信有好的員工就能更好的服務人群。我們希望春水堂是您的第二個家,在這裡一起分享知識與茶學、一起營造充滿團隊熱情的工作環境,並在其中感受種種美好。
如果您對人有熱情,對物有執著,並且樂於分享,有良好的教養,也喜歡在人文的環境裡工作與成長,我們邀請您的加入,讓我們一起為冷飲茶文化的未來努力,邁向百年經營。
員工福利
獎金禮品
績效獎金
津貼補助
免費供餐 、 員工結婚補助 、 員工退休金/退休後福利 、 員工及眷屬喪葬補助
生活娛樂
員工定期聚餐 、 尾牙
福利說明
◆ 制度類
1. 完整教育訓練制度
2. 師徒制學習與引導
3. 透明公開之晉陞管道
4. 職涯規劃及諮詢
5. 茶學知識學習
◆ 獎金/禮品類
1. 業績獎金(限營業店)
2. 全勤獎金
3. 員工生日禮金
4. 中秋節禮券
5. 年終獎金
6. 年資獎項
7. 優秀人員獎
8. 加班費
9. 特別班津貼
◆ 休閒類
1. 部門聚餐
2. 定期茶會
3. 尾牙摸彩餐會
◆ 請/休假制度
1.月休假八天
2.特休假
3.婚/喪假
4.春節假
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退提撥
◆ 補助類
1.員工制服
2.工作期間內免費供餐(限營業店)
3.工作期間內免費茶飲
4.婚喪喜慶津貼
5.員工消費優惠