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518職場熊報

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尾牙中獎還要被扣稅？禮品獎金超過「這金額」一律先扣10%

尾牙中獎還要被扣稅？禮品獎金超過「這金額」一律先扣10%

尾牙抽中大獎也要繳稅？每到農曆年前後，各大公司行號為了犒賞員工一年來的辛勞，都會陸續舉辦尾牙、春酒，並祭出高額獎金或獎品來激勵團隊士氣。不過你知道嗎？尾牙抽到大獎固然開心，但別忘記這些獎品都是需要繳稅的！此外，依照獎金類型不同，扣繳的稅率也不一樣，以下就讓小編來為你一一詳細說明吧！
勞工權益 ／ 2024-04-01 By Chloe
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想求工作順利要拜什麼？網友大推「這些廟」求事業運最靈

想求工作順利要拜什麼？網友大推「這些廟」求事業運最靈

想求工作順利、事業運大發，要拜哪位神明呢？每到農曆年前，總是有許多人開始考慮要在年後轉職，卻又擔心跳槽到新環境可能沒有想像中美好，這時不如就到廟裡聽聽神明的意見吧！想在金兔年有個職場好運勢，就跟著小編一起來這些地方參拜一下，也希望幫助有轉職念頭的人都能順利解惑。
下班生活 ／ 2024-04-01 By Chloe
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請兼職人員該給時薪還是月薪好？僱用前先釐清這3點

請兼職人員該給時薪還是月薪好？僱用前先釐清這3點

2023年基本工資調漲後，公司要僱用兼職工讀、計時人員，用哪種方式給付薪資比較划算呢？企業為了營運需求，往往會僱用兼職人力來更彈性的運用人力，另一方面，普遍公司都會約定月薪、時薪來給付薪水，但大家容易誤會的是，以為正職人員就是給月薪、兼職人員必須給時薪，其實以勞基法的規定來說，工作時數和工作薪水是分開來看的，因此，正職人員可以約定用月薪或時薪方式給付薪水，兼職人員同樣也可以。
企業法令新知 ／ 2024-04-01 By Ching
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月中到職離職，薪水、勞健保費計算攻略！大小月、不足月如何算避免糾紛？

月中到職離職，薪水、勞健保費計算攻略！大小月、不足月如何算避免糾紛？

月中到職、離職薪水如何計算？大小月有何不同？員工到職離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是，以免影響到保險費用計算，這也是雇主人資在計算上常遇到的問題。我們都知道勞保是以「天」計算、健保是以「月」計算，但有的員工只做幾天就離職了，如果當日作業來不及退保有關係嗎？3個QA為你解答。
企業法令新知 ／ 2024-04-01 By Ching
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預告期工資、天數如何計算？勞動部規定最新算法：雇主須擇優給予

預告期工資、天數如何計算？勞動部規定最新算法：雇主須擇優給予

法令並沒有明訂「預告期」和「預告期工資」的計算標準，導致勞資雙方常對於預告期的起訖日有爭議。但勞動部最新在10月29日發布了新解釋令，詳細說明這2項規定的計算方式，並要求雇主們在計算上要從優給勞工，以下將快速說明這項解釋令的內容讓雇主、人資們了解：一、預告期為通知日隔天開始起算，二、預告期工資算法有2種，雇主必須擇優給予
企業法令新知 ／ 2024-04-01 By Ching
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離職日可以壓在假日嗎？員工離職沒完成交接、公司欠人手，雇主能拒絕嗎？

離職日可以壓在假日嗎？員工離職沒完成交接、公司欠人手，雇主能拒絕嗎？

許多上班族年後領完年終準備轉職、裸辭，最頭痛的莫過於處理員工離職大小事的雇主和人資們，不僅要辦理離職人員交接、離職面談，還要面臨人力不足的困擾，趕緊安排招募和面試。甚至有些人已決定要離職，心思就不在工作上、不配合完成交接，雇主可以拒絕、延後離職日？或是扣住員工的薪水？員工沒有遵守離職預告期，雇主該如何保障自身權益？透過以下4個QA了解員工離職相關規定，就能夠好聚好散、避免糾紛。
企業法令新知 ／ 2024-04-01 By Ching
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「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦？

「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦？

「咦！都5號了我的薪水怎麼沒入帳？」若不幸遇到公司遲發薪水該怎麼辦呢？日前「月薪3萬和月薪25萬的煩惱相同」引發許多民眾熱烈討論，但無論你是哪一種受薪階級，只要碰上老闆晚一天遲發薪水、甚至是長期欠薪等延遲給薪狀況，就是有違法疑慮！至於身為勞工朋友的我們該如何自保？今天小編就以3道QA來幫你解答疑問，並幫你討回原有的薪資權益！
勞工權益 ／ 2024-04-01 By Chloe
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就是不想上班？5個超好用請假理由，讓老闆照單全收

就是不想上班？5個超好用請假理由，讓老闆照單全收

你聽過最瞎的請假理由是什麼？每到假期結束，不少上班族的心情也開始跟著變BLUE。不過，身體生病還有個名正言順的理由請病假，但如果是失戀宿醉，或是充滿厭世感不想上班該用什麼請假事由呢？今天小編就蒐集了各式各樣的請假理由供你自由運用，幫你找一個合理藉口好好休息充電一下。
職場技巧 ／ 2024-04-01 By Chloe
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繳完國民年金才後悔？不繳會被罰嗎？5大常見問題帶你認識國保

繳完國民年金才後悔？不繳會被罰嗎？5大常見問題帶你認識國保

國民年金不繳有關係嗎？俗稱「國保」的國民年金，主要是保障沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民，未來退休時也能有一定的經濟生活；然而，對於待業中的勞工朋友來說，卻彷彿是一筆額外的「失業懲罰金」，甚至近日就有網友發文抱怨「好後悔繳國民年金」，貼文曝光後，也立刻引起網友熱議。
勞工權益 ／ 2024-04-01 By Chloe
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面試問題集精選6大回答範例「優缺點、為什麼錄取你、離職原因」新鮮人面試前必看！

面試問題集精選6大回答範例「優缺點、為什麼錄取你、離職原因」新鮮人面試前必看！

2023面試問題精選！面試官提問必考題以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大魔王題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。
面試問題 ／ 2024-04-01 By 職人布萊恩 Bryan
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離職預告期該怎麼算？有包含例假日嗎？自請離職別忘還有這些權益能爭取

離職預告期該怎麼算？有包含例假日嗎？自請離職別忘還有這些權益能爭取

想提離職應該在幾天前告訴雇主呢？對於「離職預告」這個問題，除了按照法規規定的天數通知雇主以外，其實預告後何時可以離職仍舊多有爭議，像是「離職預告期是否包含假日？」、「已在預告期限內告知，老闆卻不讓你離職怎麼辦」等。因此，為避免大家遇到以上不合理的情況，今天我們就來聊聊提離職的時候，有哪些權益該自己守護呢？
勞工權益 ／ 2024-04-01 By Chloe
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勞工體檢費用誰出？和健檢有何不同？1張表快速了解新進、在職員工體檢/健檢法令規定

勞工體檢費用誰出？和健檢有何不同？1張表快速了解新進、在職員工體檢/健檢法令規定

《職業安全衛生法》第20條有規定，各行各業雇主應對「新進」勞工實施「體格檢查」、「在職」勞工實施「健康檢查」。然而，勞工體檢和勞工健檢究竟有何差異？檢查費用該由誰出？小編針對新進勞工和在職員工應實施的檢查項目內容彙整成表格，並列出幾個常見問題，幫助你快速了解這項法規規定。
企業法令新知 ／ 2024-04-01 By Ching
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失業補助怎申請？找到工作前，別忘還有這3種補助可領

失業補助怎申請？找到工作前，別忘還有這3種補助可領

找不到工作、沒收入怎麼辦？有哪些失業補助可申請呢？這幾年受到新冠肺炎疫情影響，不僅國內失業率一路攀升，當時更飆破10年半以來的新高。然而，面對這種非自願離職的情況，可以申請哪些失業補助幫你度過難關呢？小編將透過這篇文章，一一帶您認識「失業給付」、「職業訓練生活津貼」、「提早就業獎勵津貼」的申請方法、流程。
勞工權益 ／ 2024-04-01 By Chloe
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高薪低報對我有影響嗎？4個QA帶你看懂勞保必知權益

高薪低報對我有影響嗎？4個QA帶你看懂勞保必知權益

什麼是勞保被高薪低報？常聽到新聞報導有員工薪資被高薪低報的案例，但你知道這到底是什麼意思嗎？簡單來說，職場上有些不肖雇主為減少自己的人事成本，會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保費支出，卻進而導致員工權益大大受損。因此，今天小編就要帶大家來認識投保勞保的相關規定，以免發生高薪低報糾紛時才知道該如何自保。
勞工權益 ／ 2024-04-01 By Chloe
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資遣通報、資遣預告日期如何算？資遣員工合法流程這2點不少

資遣通報、資遣預告日期如何算？資遣員工合法流程這2點不少

資遣員工要分別完成「資遣通報」和「資遣預告」這2點才合法，，但若員工做不滿10天不適任該如何進行資遣通報？預告期如何計算？預告期間是否包含假日呢？《518職場熊報》小編以下用一個案例詳細為您說明資遣員工時，雇主、人資必須留意的2項規定及處理方式，避免您誤踩雷區。
企業法令新知 ／ 2024-04-01 By Ching
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婚假8天怎麼請？可以請幾次？含假日嗎？10大QA完整搞懂勞基法婚假規定

婚假8天怎麼請？可以請幾次？含假日嗎？10大QA完整搞懂勞基法婚假規定

離職後到新公司可以請婚假嗎？到新公司可以請幾天婚假？結婚是終生大事，因此《勞工請假規則》中規定，若員工有結婚事實可向公司請8天有薪婚假，作為安排蜜月或籌備婚禮使用。近2年受新冠肺炎疫情影響，許多準備結婚的新人擔心結婚後無法馬上出國蜜月，加上婚假又有使用期限，乾脆延後登記、舉辦婚宴，但期間若遇到被資遣解僱，婚假能換成薪水或帶到新公司再請嗎？以下整理了員工請婚假時常見的10個問題讓你一次搞懂。
企業法令新知 ／ 2024-04-01 By Ching
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履歷照片範例3秘訣，生活照、學士照是可以的嗎？原來這樣放最加分！

履歷照片範例3秘訣，生活照、學士照是可以的嗎？原來這樣放最加分！

履歷照片有多重要？不少人資在篩選履歷時，第一步驟就是先看履歷照片是否合格，甚至高達95%的台灣企業主管也坦言一定會看履歷照片。然而，卻仍有許多求職者認為，履歷照片只要放張證件大頭照、畢業照就可以過關，甚至連自拍照、生活照、合照等NG照片都出現。在即將到來的畢業季，該如何從眾多競爭者中獲得企業青睞呢？好好挑選你的履歷照片，就是取得面試門票的第一步。
履歷自傳 ／ 2024-04-01 By Chloe
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請病假一定要診斷書當證明？勞基法與勞工請假規則讓你一看就懂

請病假一定要診斷書當證明？勞基法與勞工請假規則讓你一看就懂

身體不舒服，想請病假怎麼辦？一年內可以請多少天病假，又是如何計薪呢？想必各位勞工朋友們，或多或少都曾因為身體臨時出狀況，而向雇主請病假。不過，單就「病假」在《勞基法》上的法規，卻仍有許多人不太清楚相關規定，今天就讓我們一起來了解病假的相關知識，並進一步破解過往有疑問的模糊地帶吧！
勞工權益 ／ 2024-04-01 By Chloe
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