風水命理師江柏樂接受訪問時表示，除了藉由居家風水開運之外，還有以下禁忌需避免，能讓求職者避免「踩雷」，同時也藉由風水佈局讓人求職順利、職場一路上都有貴人相助。

新雇主會知道我上一份工作是被資遣的嗎？他會不會因此認定我工作表現不佳，或是在職場上有其他問題呢？放心，正常情況來說不會的。勞保的投保紀錄受到《個資法》隱私的保障，其他人根本不能隨意查詢勞工的投保資料。

正所謂，「不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友」在職場中打的就是團體戰，大夥兒同心協力、分工合作，事情才會輕鬆，最怕的就是團隊中出現老是拖累進度、把大家忙死的「老鼠屎」隊友，接下來要揭曉的這些人，不但上班族、服務業一定要看，主管們更得深入了解才行！

投遞一份履歷平均要等多久，才會收到回應呢？隨著各公司行號陸續啟動年後徵才活動，並看著身邊說要換工作的朋友，一個個開始收到面試通知，卻只有自己遲遲等不到回應，內心是否感到特別煎熬呢？其實投履歷沒回應，並不代表永遠沒有機會錄取，有時候只要多比別人做一個小動作，就能幫助自己更快被企業主注意到喔！

228連假即將來臨，但為何今年是放「六日一」，週五元宵節卻沒有一起放假呢？相信不少剛回到工作岡位的上班族朋友，這幾天都處於「人在位置上、靈魂卻還沒收假」的狀態。不過別擔心，緊接在春節後的3天228假期就快到囉，小編也一併整理了228連假可以走春的全台景點，以及哪些實施高乘載的路段，建議你提早規劃行車路線。

數位轉型這四個字，一直都是我在面對客戶的時候，普遍會從客戶口中聽到的名詞。但許多客戶對於數位轉型的認知，坦白說都還是停留在「我知道我需要，但目前還沒時間做 / 還沒預算做 / 我正在做（但我聽起來不像是數位轉型）」的階段。

竟有雇主擔心求職者錄取後未依約到職，向其先收取保證金，打算該求職者未到職就將保證金沒收，避免求職者反悔而浪費自己面試時間。究竟雇主向求職者收取保證金是否合法？又錄取的新人沒來報到，雇主可以採取哪些合法的求償方式呢？以下來幫您解答：一、面試、錄取時向求職者收取保證金：違反就服法規定，二、預扣員工薪資作為保證金，等做滿一定年資再返還也不行

我們該如何讓大腦專注於我們想要完成的創新事物，而不是把寶貴的時間浪費在無腦媒體上，或讓我們成天無意義地瞎忙？先讓我們弄清楚為什麼大腦會偷走我們的時間，這樣就能開始把時間奪回來。

最近公司請我資遣了一個同事A，其實在公司通報我，要去發他資遣費時，我早就耳聞他績效不好、脾氣古怪的事蹟，一點都不意外，要不是他的主管是個好爸爸，能忍受他的壞脾氣，他早就該滾了！他的同事在我對面竊竊私語，我都知道。

哪個行業的新鮮人薪資起薪最高呢？面對即將於2月24日公布的學測成績，不少準大學生開始煩惱要選擇哪個系所，但若考量到未來就業趨勢，從近5年投入職場的大專畢業生平均提繳薪資來觀察，也不失個好方法。根據勞動部最新統計的資料顯示，起薪最高的是「物理、化學及地球科學學門」，平均提繳工資高達5萬213元，至於新鮮人起薪最慘的又是哪個行業呢？

數字科技(5287)旗下平台518人力銀行近日正式宣告改名為「518熊班」，針對服務業企業用戶優化行動端裝置的使用體驗，開發分店管理系統，並推出688元筆數方案，有效提升30%企業付費數。此外為增加服務型人才媒合效率，首創「熊快投」功能，僅需30秒就可以完成應徵，讓求職者能以更簡單快速的方式找到工作，希望藉由平台轉型以及新功能的推出，為518熊班創造營運新動能。

您的公司同事或員工也有在近一年期間剛新婚或預計辦理結婚登記的嗎？疫情打亂了許多新人的結婚和蜜月計畫，勞動部終於聽到大家的心聲，在近期發布新函釋，說明婚假可延後到疫情結束後請畢。一起來看這項函釋的詳細規定吧。一、原婚假規定3個月內、經雇主同意可在1年內請畢，二、勞動部新函釋：經雇主同意疫情結束後1年內請畢

還在煩惱孩子的學費？其實只要簡單4步驟就能申請就學補助！去年就業市場受到疫情衝擊，不少勞工朋友被迫放無薪假，甚至被公司裁員，也讓許多人正為籌不到小孩學費苦惱著。但事實上，勞動部為減輕非自願離職失業勞工的經濟負擔，早已提供就學補助供大家申請，每名在學子女最高還可領到2萬8,800元。

一個來自管理課上的學員提問。主管：現在的員工都很不負責任，到職沒幾個月就離職。我今年招來的幾個有經驗的能手，很重用他們，卻一個個相繼請辭，離職前還一點跡象都沒有，讓人困擾！這怎麼辦？

我公司最近有個同事辭職後，物色新工作，跑來問我離職原因怎麼答，只能說這個問題，不僅是個常見的陷阱題也是標準的行為面談的題型，千萬不可唐突胡亂回答。面試主管都會經由離職的理由，來預測人選未來的離職行為。這裡要強調的是，越是對現職不滿，越要注意自己的情緒。

勞動部公布了2021年第1季人力需求調查，綜合來看國內企業較前一季人力需求明顯增加4.2萬人，其中工業人力需求增加54%、服務業人力需求也增加37%，行業別中以「製造業」缺工最多，需求達2.2萬人。年後轉職潮，您的公司也有人力需求嗎？518熊班特別為企業們推出了徵才熊超值方案，活動到3月31日止，歡迎有人力需求的雇主們前來刊登或詢問線上客服唷！

電影《神隱少女》有一段台詞：「人生是一列開往墳墓的列車，路途上會有很多站，很難有人可以自始至終陪著走完，當陪你的人要下車時，即使不捨，也該心存感激，然後揮手道別。」這段話淺顯易懂，卻具體呈現關係的流動是怎麼一回事，而割捨與分離，更是人生必修的課題。

不少上班族、小資族會選在農曆年前後拜財神、求錢母，希望尾牙年終得個好采頭、業績長虹一整年，然而，你真的懂拜拜嗎？為什麼拜完還是很窮困？拜拜時的人、事、時、地、物沒做對，今年只能跟錢說掰掰了！

日前台虎精釀疑似因為面試官對面試者提出問題後反應不當，導致面試者在Facebook上po文表達不滿後一夜之間引起軒然大波。這起事件的發酵，背後其實有許多因素，但這次我們不討論這起事件為何爆紅，而是教你如何從面試官拋出的問題中，找出一些「這間公司不適合待」的蛛絲馬跡。

即將送走多災多難的鼠年、迎接全新的牛年職場，你已經做好全方位趨吉避凶的準備了嗎？有做有保庇，不想犯太歲犯小人、只想順順利利賺大錢的職人們，這件事做了才能逢凶化吉帶來好運喔！

談判薪水是一門高深學問，不論是面試，或已在職數年。好友S在外商公司任職已有兩年，她的工作能力好，卻不擅長對話或談判。然而，北漂臺北五年，面對現實的經濟壓力，光是房租與生活開銷就讓她喘不過氣來。她多次問我「如何和公司談加薪」，我提出的建議其實已不勝枚舉，但她始終無法落實。她熬夜寫了三頁文字，述說自己對公司的貢獻及優點，卻始終無法鼓起勇氣，開口懇請部門主管及人資為她加薪、升職。

去年勞動基金大賺逾3千億元，每位新制勞工也將在3月份領到分紅1.4萬元！近日勞動基金運用局公布2020全年績效，除了整體基金獲利高達3,164億元，收益率7.35%，是成立以來第2高以外；其中，眾多勞工朋友最關心的新制勞退基金收益也高達1,781億元。不過，這邊提到的勞退新制分紅到底是什麼呢？又要等到什麼時候才能領出來？趕緊繼續往下看吧！

今年春節連續假期共7天，若公司已經工會或勞資會議同意配合政府機關行事曆上班，或已合法實施八週變形工時(註1)，則可2月20日（原休息日）和2月10日（原工作日）對調，對調後2月20日為補班日（上班日），2月10日為休息日(彈性放假日)，可參考下圖。

好不容易送走了2020，來到2021年又是一個全新的戰場，未來這一年是否有貴人或財神眷顧？工作上會有哪些值得期待的好消息？先把厭世悲觀擺一邊，看看今年的自己有沒有上榜吧！