公司簡介
為日本首屈一指的運輸物流服務業領導公司-雅瑪多控股公司100%純資台灣子公司。
雅瑪多集團是一家於2019年迎向創業100週年的公司,擁有悠久歷史的同時,也是一家不斷追求創新的公司。
本集團的第一次創新,是在創業10年後之1929年開始進行定時定點定區間運輸的"路線"事業。
當時,在包租貨車運輸貨物被大家視為理所當然的狀況下,雅瑪多集團提供此種將多個顧客貨物併裝運輸的新商業模式,為顧客提供了嶄新的便利性。
第二次創新是1976年啟動的"宅急便"事業。當時,個人間寄送貨物僅有郵局郵包與鐵路小包裹,且不知道何時會送達,亦無法取件,服務極為不便。為了減少大家的不便,當時的總經理小倉昌男開發出的服務就是"宅急便"。正如滑雪宅急便、高爾夫宅急便、低溫宅急便、宅急便客樂得等,時至今日,我們始終根據顧客需求推出前所未有的服務。如今"宅急便"已成為了不可或缺的生活基礎服務。
而目前,雅瑪多集團正邁向第三次創新,努力挑戰"創造價值網絡"這個項目。
我們希望透過2013年開始運營的"羽田CHRONOGATE"、"厚木GATEWAY"、"沖繩國際物流HUB"等跨時代設施,造就出壓倒性的速度,及獨自的LT(物流技術)、IT(信息技術)、FT(金融技術),並結合在日本與亞洲不斷擴大的"最後一公里網絡",以求在個人顧客領域及企業領域掀起改革。通過全面飛躍性地提高速度、成本與品質,使物流從"注重成本",發展為"創造價值的手段",為以台灣、日本為首的世界各地經濟成長做出貢獻。這是我們全力傾注於"價值網絡"構想中的誠摯情懷。
本公司希望未來能成為持續為社會、為人類創造新價值的企業。並且,還要進一步提高價值,精益求精。我們始終將提高顧客的便利性視為起點,認為抓住時代變化中誕生的新需求,站在客戶的視角提供有價值的服務是本公司的使命。我們將為社會、為人類創造比迄今為止更多的新價值,成為在台灣、日本、乃至亞洲"最受社會喜愛和信賴的企業"。
歡迎有志挑戰新領域,活潑熱情開朗,追求自我成長,喜歡掌握世界脈動的您,一起加入台灣雅瑪多的行列!我們熱情歡迎!
經營理念
社訓
一、雅瑪多即我,我即雅瑪多
雅瑪多集團把「人」看作比設備和金錢更重要的資本。認為員工不僅僅是「人材」,而是作為公司財產的「人財」,比任何東西重要的是對人的尊重。每一位員工「和」的力量,「合作•團結•和諧」創造出雅瑪多集團的企業的力量。時刻將「我自己本身=雅瑪多」的思想意識銘記在心,這句話表達了雅瑪多集團全體成員的經營的精神。
二、謹記運送行為即是寄送人心意之延伸
雅瑪多集團通過運輸服務繼承客戶(委託人)的心意,本着真心服務之目的,迅速準確地將貨物運至目的地。這句話表達了雅瑪多集團的每個員工始終懷有“如何讓客戶更滿意?”的「興趣和熱情」的重要性。
三、思想需堅定重視禮節
從事社會生活必不可缺的高度公共性服務工作的雅瑪多集團員工,每個人時常把“如何對社會和生活有所貢獻?”的意識記在心中。為此須重視「禮節(禮儀和節度)」,作為社會的一員實踐承諾(遵守法律規則,企業倫理等)。
產品服務
【BIZ-物流事業】
該事業致力於以B2B為對象的企業間物流服務事業。通過提供創造性的物流服務,降低總成本,對客戶的SCM做出貢獻,並以提供最佳物流系統方案為目標。主要包括:
‧物流及倉儲服務
‧海空運貨運承攬
‧空運進口報關服務
‧國際快遞服務
【海外生活支援事業】
該事業以搬家業務•生活支援業務•流通服務業務3大業務為中心,致力於地域密集型生活支援服務事業。
主要包括:
‧海外搬家
‧國內搬家
‧辦公室、店餔搬家
‧展覽搬出入服務
‧海外生活支援
【跨境電商物流服務】
隨著電子商務的普及和無國界市場的轉變,跨境電商成為企業銷售策略中的重要關鍵,提供全球直達配送服務,並連接便利店取貨服務或宅配配送,提供多樣服務及滿足消費者的需求。
員工福利
福利說明
【獎金/禮品類】
1. 年終獎金
2. 結婚禮金
3. 生日禮金
4. 生育禮金
5. 慶弔慰問金
6. 員工紅利分紅
7. 三節獎金/禮品
8. 專業證照獎勵金
9. 傷病住院慰問金
【補助津貼類】
1. 證照津貼
2. 管理津貼
3. 托兒津貼
4. 伙食津貼
5. 交通津貼
6. 夜勤津貼
7. 勞退金提撥
8. 颱風出勤津貼
9. 國外出差津貼
10. 夜勤交通補助
11. 傷病住院慰問金
12. 專業技能證照考照費補助
13. 專業技能外訓進修費補助
【教育學習發展類】
1. 新人教訓訓練
2. 安全衛生教育
3. 法律遵循教育
4. 資訊安全教育
5. 專業技能外訓進修
6. 不定期階層別外部訓練
7. 不定期內部專業知識講習
8. 雲端多元線上教育平台(好學校)
【基礎保障/保險類】
1. 勞工保險
2. 健康保險
3. 職災保險
4. 團體保險
5. 員工健康檢查
【休閒娛樂類】
1. 福委會
2. 部門聚餐
3. 尾牙或春酒
4. 任職周年表揚
5. 福委會特約商店平台
6. 員工旅遊(國內or國外)
【制度類】
1. 員工制服
2. 育兒彈性工時
3. 職場申訴制度
4. 業務用公務機
5. 業務用公務車
6. 業務用公務筆電
7. 物流現場安全鞋
8. 完善人事升遷制度
9. 視業務可遠端/居家上班
10. 短期照顧家人需求可居家上班
【請/休假制度】
1. 週休二日(可挪移)
2. 特別休假
3. 住院病假
4. 原住民假
5. 家庭照顧假
6. 健康檢查假
7. 女性生理假
8. 天然災害假
9. 育嬰假/彈性育嬰假
10. 勞基法規定之法定假
11. 防疫隔離假/防疫照顧假
12. 產假/安胎假/產檢假/陪檢假及陪產假
【環境設施供應類】
1. 血壓計
2. 體重體脂計
3. 心理師諮詢
4. 臨場醫護諮詢
5. 生活工作諮詢
6. AED自動體外心臟去顫器
7. 防災避難安全帽、手套、口罩
上述福利項目可能依不同職缺業務性質有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。