公司簡介
發展歷史：
民國92年我們於台中市成立公司，多年來由於輔導績效屢獲肯定，這幾年來，已協助幾百家企業建立符合法令、企業文化及人性的管理制度、教育訓練以訓練優秀人才，進一步有效協助企業與員工建立職能提升與團隊共識，朝向企業理想目標，繼而創造快樂的工作環境與興盛繁榮！
經營理念：
運用專業為企業打造有品格，有品牌的公司！有效調整工作制度，破除員工對公司的不信任，進而全心投入，讓公司好，員工好，讓企業更好!
歡迎觀看我們的介紹影片喔!!
https://youtu.be/ye_gps6FsZs
經營項目：
1. 薪資設計
2. 勞務管理
3. 聘僱徵才
4. 人資培訓
5. 經營輔導
6. 教育訓練
7. 勞資協商
8. 企業諮詢
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收合簡介
民國92年我們於台中市成立公司，多年來由於輔導績效屢獲肯定，這幾年來，已協助幾百家企業建立符合法令、企業文化及人性的管理制度、教育訓練以訓練優秀人才，進一步有效協助企業與員工建立職能提升與團隊共識，朝向企業理想目標，繼而創造快樂的工作環境與興盛繁榮！
經營理念：
運用專業為企業打造有品格，有品牌的公司！有效調整工作制度，破除員工對公司的不信任，進而全心投入，讓公司好，員工好，讓企業更好!
歡迎觀看我們的介紹影片喔!!
https://youtu.be/ye_gps6FsZs
經營項目：
1. 薪資設計
2. 勞務管理
3. 聘僱徵才
4. 人資培訓
5. 經營輔導
6. 教育訓練
7. 勞資協商
8. 企業諮詢
產品服務
我們為企業以顧問及教育訓練的方式規劃人力資源制度，透過輔導方式，建立秩序於企業中，協助撰寫符合法規且適合公司的勞動契約、管理制度規章，建立勞資雙方溝通的管道，提供企業及時勞動法令相關資訊。
主要服務內容為:
1. 薪資、勞動法令相關制度規劃。
2. 人資系統建立，包括職務說明書及組織圖的應用。
3. 配合企業需求，規劃進行企業內訓及教育訓練。
員工福利
福利說明
除薪資外，另外業績獎金、輔導獎金....等。