工作內容
※此職務需先熟練所有基礎工作職能及完成培訓與考核，才會升任幹部，而不是一進來就是幹部主管喔!!!※
★年薪上看15個月。
★季獎金/年終獎金/三節禮金
(獎金發放依公司公告辦理)
★薪31K-45K起含津貼及加班
【工作內容】
1.生產線管理
2.生產線物料管理
3.生產排程掌控
4.生產異常排除與回饋
5.生產效率提升
6.機台故障排除
7.人員教育訓練
8.主管交辦事項
#可年後上班
職缺條件
- 工作性質 全職
- 是否出差 不需出差/外派
- 管理責任 管理13人以上
- 可上班日 一週內
- 工作經驗 3年以上
- 學歷要求 專科、大學、碩士
- 科系限制 電機電子維護相關、機械工程相關、一般商業學類
- 語文條件 不拘
- 擅長工具 Excel、OneNote、Outlook、PowerPoint、Word、鼎新
- 工作技能 部門人力成本控制、培育人員職涯發展、督導人員工作績效、協商談判能力、部門績效目標管理、生產成本控制、建立標準生產流程、改善設備問題及功能提昇
- 其他條件 1.以人時(工)為主,人工作業
- 需求人數 1-3人
員工福利
福利說明
◆ 薪酬獎勵
1.新人考核調薪
2.年度調薪
3.季獎金
4.年終獎金/績效獎金/生產獎金
5.每月提供量販店禮券
6.三節禮金/生日禮金/勞動節禮金
◆照顧
1.員工餐廳/咖啡吧
2.年度員工健康檢查
3.國內外員工旅遊補助
4.防疫險
5.員工關懷
6.員工休閒社團
◆ 休閒類
1.健身房
2.乒乓球室
3.視聽室
4.KTV室
5.空巴室
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費補助
3.員工提案獎金
4.每月最佳員工表揚
5.完整的教育訓練
6.透明順暢的升遷管道
◆ 假勤制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.完全比照勞基法假勤規則
4.資深優良員工彈性工時
◆ 補助
1.旅遊補助
2.結婚禮金
3.緊急救助金
4.住院補助
5.喪葬補助
◆ 其他
1.不定期部門聚餐
2.特約商店
3.員工宿舍
4.數位化學習
5.團康活動
竭誠歡迎您加入騏宏大家庭！
應徵與面試
※518熊班提醒您
．別忘了告知雇主，您是在518熊班看到這則職務。
．面試時，請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧
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