工作內容
明年度上市櫃及海外拓店計畫,期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!!
期望所具備人格特質:
1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。
2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。
3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。
工作內容:
1.基本的客訴處理能力。
2.執行各類盤點、叫貨。
3.學習開班、打烊流程。
4.執行業績目標計畫。
5.執行高標準的服務流程。
6.提升服務品質、維護餐點品質。
7.值班現場督導管理。
8.執行人事及成本控制。
9.主管的職務代理人。
10.配合公司輪調至各店訓練。
11.可配合公司人力安排。
職缺特色
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
【基本法規福利】
符合勞基法規定:
◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6%
◎雙周休四日(適用雙週變形工時)
◎特休/年假 (兼職、工讀生也依比例享有特休假喔!)
◎法定休假(國定假日、選舉假......等)
【優於法規的福利】
◆ 照顧您的職涯發展
1.健全及透明的升遷及調薪制度(每半年考核一次)。
2.各職等完整的教育訓練(有部門/品牌輪調機會,多元發展)。
3.語言進修補助:補習費及檢定報名費都有喔!
4.異地輪調住宿津貼補助。
◆ 照顧您的生活和家人
1.旅遊津貼 (滿一年以上之正職團員,每年都享有!)。
2.子女教育補助,補助從小學到高中!(一年補助兩次,每位子女6,000元/次)。
3.年度供膳人員健康檢查補助。
4.員工生日當月消費折扣(全品牌都享有優惠,帶家人朋友一起享有!)。
◆ 不可缺少的獎金制度
1.年度績效獎金(每半年評估及發放一次)。
2.月月拼激勵獎金(視各品牌會有不同) 。
3.各門市康樂費(讓大家玩好吃好,用心工作之餘也要用心享樂)。
4.三節禮金(春節、端午節、中秋節)。
◆ 為自己加薪:
1.語言獎勵:語言檢定證明1,000元/月~2,000元/月。
英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。
日語:日文檢定N3 含以上。
韓文: TOPIK II 4級含以上。
◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金:
一般正職團員並通過3~6個月考核,可獲得 12,000元獎金。
優秀主管人才並通過3~6個月考核,可獲得3萬元獎金。
◆ 休閒類
1.尾牙或春酒。
◆ 其他
1.員工制服 (視各品牌不同)。
2.健康員工餐/伙食津貼(視各品牌不同)。
3.企業團保。
4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊,每間門市都有不同的風格!!)
(以上詳細規定依公司明定辦法實施)
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