工作內容
1.制度建立與新進同仁教育訓練
2.處理客訴並協助主管進行其他交辦事項
3.各項備品、消耗品用量/庫存掌握
4.管理館內設備設施管制、環境整潔維護
5.掌握掃房進度，如欲人力不足，需協助支援
6.完成主管臨時交辦事項
*經新人考核通過後，次月享有各項獎金(須依內部公告發放標準)如下:
(1)服務獎金(2)月考核獎金(3)行銷獎金(4)語文津貼(5)其他獎金
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
一週內
管理責任
管理4人以下
是否出差
需出差，時間1個月內
技能條件
教育程度
大學、碩士、博士
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
英文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
英文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel
工作技能
電話接聽與人員接待事項、文書處理╱排版能力、客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
儀容大方 應對能力佳者
配合度高並具有高度服務熱忱
具簡易英語會話及溝通能力者佳
意者請e-mail履歷，本公司經初審過後會主動通知面試
面試當天請攜帶履歷表
配合度高並具有高度服務熱忱
具簡易英語會話及溝通能力者佳
意者請e-mail履歷，本公司經初審過後會主動通知面試
面試當天請攜帶履歷表
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
休福利假
防疫隔離假
津貼補助
伙食津貼
生活娛樂
尾牙 、 春酒
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