工作內容
1.協助客戶開發與銷售推廣活動。
2.管理業務同仁人員日常銷售活動，達成業績目標。
3.擬定業務開發策略及執行方案。
4.人員教育訓練及考核。
5.各項業務管控制度及激勵方案之規劃。
6.主管交辦事項之執行。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
需出差，時間未定
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint
員工福利
福利說明
福利制度
採責任制,週休二日,於公司舉辦課程活動時行政人員需支援人力調配,行政人員除了固定薪資外,每年依公司盈餘固定比例發放行政人員獎金。業務人員每季有目標達成業績獎金,年終則依達成的目標提撥固定比率金額為年終獎金,公司福利委員會每年皆會舉辦員工旅遊。勞健保外尚有團體保險。
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