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堤諾比薩【連鎖餐飲集團 副店經理】民生門市/薪資37K到40K/供員餐

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工作內容

➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧
通過工作站考核後底薪+獎金37~40K

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~
~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~
~別懷疑!我們要的就是您~
~加入森邦!成就您我的未來~

【職務內容】
1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。
2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。
3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。
4.危機問題反應及處理。
5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。
6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。
7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。

【工作內容】
1.熟店舖管理、營運
2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題
3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識
4.管理及教育員工,擅長溝通協調
5.具有餐飲管理工作經歷
6.擔任店主管代理人

【福利項目】
- 直營門市員工餐優惠
- 直營門市員工介紹獎金
- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金
- 享勞保/健保/團保/勞工退休金
- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券
- 部門年度聚餐津貼
- 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金
- 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金
- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金
- 特休、陪產假、生理假等…
- 每年一次年度健檢
- 員工購物優惠
- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎
- 員工紅利/員工認股
- 員工健身房 
 
【教育訓練】
- 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力
- 全品牌調任學習機會

【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升*
- 正職人員
- 儲備幹部
- 店襄理
- 店副理
- 店經理
- 區督導

工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市

堤諾民生門市
台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口)
電話: 02-2515-3488

堤諾莊敬門市
台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 )
電話: 02-2758-9578

堤諾濟南門市
台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 )
電話:02-2358-1708

堤諾士林門市
台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口)
電話: 02-2883-3398

職缺資訊

薪資待遇
月薪 37,000 至 40,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
發薪資日
每月10號
上班地點
台北市中山區民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 地圖
上班時段
日班、晚班 / 11:00-21:00 有空班:2
排班制度
排班制
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
2人
可上班日
二週內
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學
其他條件
1. 工作態度認真,且積極負責。
2. 喜歡與人群互動!
3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達成團隊目標!

員工福利

津貼補助

伙食津貼

生活娛樂

員工健身房 、 免費零食櫃 、 尾牙 、 春酒

保險撫卹

員工/眷屬團保

居住交通

員工宿舍 、 租屋補助 、 員工停車位

福利說明

【福利項目】
注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

- 直營門市員工餐優惠 
- 直營門市員工介紹獎金
- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金
- 享勞保/健保/團保/勞工退休金
- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 
- 部門年度聚餐津貼
- 年終獎金/績效獎金
- 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金
- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金
- 特休、陪產假、生理假等…比照勞基法規定 
- 每年一次年度健檢 
- 員工購物優惠
- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎
- 員工紅利/員工認股
- 員工健身房
【教育訓練】 
- 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力
- 全品牌調任學習機會

【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升*
- 正職人員 
- 儲備幹部 
- 店襄理
- 店副理
- 店經理
- 區督導

歡迎全台大專院校實習合作!*依學校規定配合/彈性排班/週休2日起

應徵與面試

職務聯絡人
店長
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民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口)
※518熊班提醒您
.別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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