目前位置:首頁 / 找工作 / 台中市 / 餐飲業 / HUN餐飲集團(尊鴻餐飲企業股份有限公司) / (已關閉) 外場儲備幹部 JAI 宅/台中店

工作內容

1) 維持餐廳運作之迎賓
2) 餐飲調製
3) 現場職能訓練
4) 成本掌控及分析

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 身份類別 一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民、身障人士、研發替代役
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 管理13人以上
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 專科、大學、碩士、博士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 Adobe Acrobat、Excel、PowerPoint、Word、鼎基 ERP
  • 工作技能 部門人力成本控制、預算編製與成本控管、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、賣場/門市商圈經營、文件管理中心之建立與維護、門市餐飲管理、食材成本控制、食材貯存管理、食物製前準備、熟悉食物性質與營養知識、廚房設備維護管理、廚房器具使用維護
  • 其他條件 1) 有從事餐飲相關工作經驗至少三年、擔任餐飲相關主管職至少一年 。
    2) 具有良好溝通能力,我們重視團隊內每個人之間的溝通合作。
    3) 到任先於一中店受訓完畢後,再由公司依經營需求指派其他營運據點(水湳店、一中店、逢甲店)。

    ** 我們重視人員職涯發展與主動學習成長的機會,提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練 。
    ** 提供額外進修培訓計畫 (卡內基訓練、經理人課程、溝通管理課程)。
    ** 企業文化創新有活力 我們重視人員的未來發展性 2020-2025 有不同領域之餐飲品牌拓展佈局 可學習到跨品牌的全方面技能。
    ** 企業內部完整KPI、稽核、升遷管道 薪資透明,講求實質上的平等,不同工絕對不同酬。
  • 需求人數 3人

公司制度

員工福利

福利說明

一、特休比照勞基法辦理。
二、月休8天,排休日期由人員自行決定安排。遇國定假日增休。
三、供餐。
四、本企業所收服務費全額發放給員工作為加給獎金,每個月額外享服務加給。
五、額外意外保險、大醫院健檢。
六、新品牌員工投資認股企劃。
七、完整培訓機制、人員評鑑制度。
八、優秀人員快速幹部培訓計畫。

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