工作內容
1.教育、訓練及管理現場員工
2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲
3.與各部門監督人員協商配合及調度
4.每日報表填寫維護
5.需配合公司訓練及職務調整
享有升遷制度、年終獎金
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
生活娛樂
員工定期聚餐
保險撫卹
意外險 、 員工/眷屬團保
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