目前位置:首頁 / 找工作 / 台中市 / 餐飲業 / HUN餐飲集團(尊鴻餐飲企業股份有限公司) / (已關閉) 外場正職人員-HUN貳/逢甲

工作內容

一、協助外場作業。
二、學習能力佳者可經過考核後進而學習內場區域。區域技能越多薪資職等越高。
三、學習能力越佳調薪速度越快。
四、享每月額外服務加給,服務費100%回饋給員工。
五、優秀人員幹部培訓計畫。
六、每月8天排休日期由自己安排。
七、新品牌員工投資計畫。
八、企業文化年輕創新有活力。
新進人員心得回饋:

盧x豪:
以前在知名火鍋店上班
待在內場工作其實每個同事都不太說話
但是在這裡
整個工作氣氛很快樂
大家會互相交流、互相幫忙
跟以往做的內場廚房差很多

陳x舜:
我覺得很難得的是
當我有做錯或剛學習比較慢的時候
同事都很願意來幫忙

主管也會盡力整合整個團隊
讓大家像一個大家庭一樣

而且每個月店裡都會選一天
訂為“主管辦桌日”
由店內主管煮一桌飯菜給同仁吃
那種氛圍真的很棒

王x勝:
我以前在星x克咖啡上班
覺得他們是品牌很強
員工素質可能沒有那麼好
然而來到這裡
發現其實每個夥伴都很強
並且看到同仁犯錯都願意直接告訴對方
而不是私下抱怨誰不好
這一點讓我很吃驚


以上回饋100%由新人訪談中紀錄摘取
無任何造假,我們企業一直以來希望打造
團結互助、快樂工作
的企業文化與價值觀

能夠從新人口中得到這樣的正面回饋
我們感到欣慰與驕傲

歡迎你們的加入
讓我們更加茁壯

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 身份類別 一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、二度就業、原住民、身障人士
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 高中職、專科、大學、碩士、博士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 1人

公司制度

員工福利

福利說明

一、特休比照勞基法辦理。
二、月休8天,排休日期由人員自行決定安排。遇國定假日增休。
三、供餐。
四、本企業所收服務費全額發放給員工作為加給獎金,每個月額外享服務加給。
五、額外意外保險、大醫院健檢。
六、新品牌員工投資認股企劃。
七、完整培訓機制、人員評鑑制度。
八、優秀人員快速幹部培訓計畫。

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