工作內容
1.門市經營管理
2.門市人員管理、班表排出
3.門市夥伴教育、晉升培訓輔導
4.飲料製作、客訴
5.上傳下達并執行公司之政策
目標為成為該店門市的最高店主管，學得一身的手搖飲料店所需的所有技能，並且經營門市所需的管理技巧，除了為總公司擴展直營店展店培訓幹部，亦能在未來個人生涯發展中有很大的加分作用！
在個人職涯上，願意接受公司培訓成為管理幹部，從管理單店，到成為區管理。
(須先學會門市基本職能-外送,櫃檯,吧檯,廚房煮茶開店能力學習等....工作。無法學習者請勿投遞履歷。)
需管理人數 10 人以下
工作時間：10:00am~24:00am
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
不拘
可上班日
隨時
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
中文打字20~50
其他條件
工作地點：桃園縣市、台北市、新北市、台中市，可配合輪調者具大型連鎖店管理經驗者佳。
(須先學會門市基本職能-外送,櫃檯,吧檯,廚房煮茶開店能力學習....等工作。有意願長期接受公司培訓者,無法學習者請勿投遞履歷!)
(須先學會門市基本職能-外送,櫃檯,吧檯,廚房煮茶開店能力學習....等工作。有意願長期接受公司培訓者,無法學習者請勿投遞履歷!)
員工福利
福利說明
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、分紅入股、年終獎金
保險類： 意外險
交通類： 員工停車位或停車補助
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
補助類： 員工購物優惠
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度
我想問老闆更多...
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