工作內容
培訓期:顧客接待、收銀、商品補貨、維持店舖環境整潔、當日帳款結清、倉庫整理等。
職缺需要輪班
1. 門市日常營運管理
2. 業績目標達成
3. 人員管理、培訓及排班
4. 落實標準化作業
5. 顧客服務及客訴處理
6. 總公司訊息及政策佈達
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
2人
可上班日
一週內
管理責任
是否出差
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
需備駕照
輕型機車
員工福利
福利說明
◆獎金
1.全勤獎金
◆保險
1.勞保
2.健保
◆衣著
1.員工制服
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