目前位置:首頁 / 找工作 / 高雄市 / 社會福利服務業 / 台灣彩券產業工會 / (已關閉) 人力資源-副理

工作內容

這項職務,負責的工作內容概有:
.擔任公司內部相關主管、員工學習課程規劃,並增進員工工作所需的知識與技能,進而提升生產力,以達到績效。
.提供建議主管並執行有關員工徵募、配置、培訓、升遷及報酬等人事政策之管理。
.規劃員工職涯、教育及訓練。
.組織人力資源發展目標及評估學習結果;確認組織的訓練要求。
.領導、協調、安排並執行團體的訓練發展。
.控制、監督內、外部訓練及評估其成效,並檢視與修正訓練之目標、方法及課程。
.處理主管交辦事項
.處理人資事務信(郵)件
.檔案管理及與時並進資料搜尋整理等。
.處理僱用及調動申請事項。
.保存及更新紙本、電腦人事檔案與文件。
.協助營運主管處理相關事務之工作內容。
.新進人員之姓名、住址、待遇、保險即時更新等資料。
.請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料。

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 需出差,時間未定
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 大學、碩士
  • 科系限制 企業管理相關、人力資源相關
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 Word、PowerPoint、Excel
  • 課程推薦Python程式開發(測)性格密碼
  • 工作技能 不拘
  • 需備駕照 普通重型機車、普通小型車
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 1人
  • 職缺特色 週休二日 無需輪班

公司制度

法定項目

員工福利

福利說明

基本權益:勞保 健保 
訓練/活動:教育訓練、進修 
◆公司制度
1.年資加薪
2.完整陞遷管道 
3.幹部領導加給
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.團體業績獎金
3.年節獎金 
4.考核獎金
5.員工生日禮金

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