門市儲備幹部

本工作適合，有現場實務經驗，無管理經驗，想往營運管理發展的人。
另有業績獎金。

[工作需求]：
1. 喜歡現場、手腳勤快，能夠熱情服務與兼顧品質，達成業績目標。
2. 教學細心、要求確實，快速建立團隊，確保各店品質。

[工作內容]：
1. 駐店管理排班，完成店目標:建立團隊服務，教學與完成主管設定的業績，追中與檢討。
2. 基本調飲教學、門市服務SOP。
3. 巡店評分、督導、教學，回總部辦公室開會報告。
4. 加盟主教學。
5. 行銷活動的執行。