中小企業開發業務儲備主管

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工作內容

【主要工作內容】
協助國內中小型企業:
1. 企業法律問題諮詢及服務
2. 企業風險評估與管理
3. 企業流程及系統整合優化
4. 企業客戶勞動契約/職安衛教、責任保險、規劃、設計
5. 企業會計項目諮詢服務
7. 智慧財產權管理及查核
7. 企業客戶動產、不動產買賣交易規劃建議
8. 企業客戶增資、企金法金融資協助交辦
9. 其他主管交辦事項

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 管理人數未定
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 專科
  • 語文條件 中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
  • 方言條件 台語 : 略懂 
  • 擅長工具 Word、PowerPoint、Excel、Outlook、Internet Explorer、中文打字20~50、英文打字20~50
  • 工作技能 一般保險公證、人身保險代理與經紀業務、各類保險服務與諮詢、辦理貸款業務的能力、貸款專業諮詢服務、金融商品業務銷售、金融產品風險評估、投資型保險商品業務、保單健診與節稅規劃、保險業務管理、保險經營理論與實務、產物與財產保險業務、房屋買賣仲介服務、不動產諮詢與服務、辦理商標、專利、工商登記、土地登記事務、國內外專利申請相關業務處理、勞工保險相關法規、勞工安全相關法規、公共衛生相關法規、人身保險規範、金融相關法規、保險相關法規、執行法律文件及契約撰寫、執行公司設立變更相關作業、執行辦理工商登記案件服務、處理並完成公司股份登記、法律相關條文諮詢服務、侵害事件之相關調查及鑑定服務、建立並推動法務規章制度、撰寫法律、貸款及保險等相關報告書、執行法律行為及文書之認證、智慧財產權
  • 需備駕照 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
  • 其他條件 1.有業務經驗開發三年以上,或有足夠社會人脈資源,大型事務所經驗2年以上或財經金融經驗尤佳,良好的溝通協調能力、領導才能及問題解決能力
    2.個性穩定,正面積極、具抗壓性
    3.考核通過、公司提供職位津貼
  • 需求人數 不拘
  • 職缺特色 高年終獎金 年薪70萬以上 獎金分紅機制 準時上下班 週休二日 無需輪班
  • 所有求職者以及身心障礙者都歡迎投遞履歷~

員工福利

獎金禮品

禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金

休福利假

防疫照顧假 、 防疫隔離假

生活娛樂

免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙 、 春酒 、 下午茶

保險撫卹

意外險 、 員工/眷屬團保

應徵與面試

  • 職務聯絡人張特助
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