【OK超商】正職門市職員(台中市大甲區) - 來來超商股份有限公司

工作內容

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。
2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。
3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。
4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。輪班時段包括 A班:07:00~15:00 B班:14:00~22:00 C班:22:00~07:00。
5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。

日班/晚班，輪班制

職缺特色

伙食津貼免經驗可

職缺資訊

上班地點

台中市大甲區順天路地圖

上班時段

日班、晚班

排班制度

排班制，雙週更新班表

休假制度

依公司規定

員工制服

公司提供

職務類別

門市／店員／專櫃人員、賣場管理人員、連鎖店管理人員

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

1 - 2人

可上班日

一個月內

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～

技能條件

教育程度

高中職、專科、大學、碩士、博士

工作技能

櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售

需備駕照

輕型機車、普通重型機車

其他條件

未填寫

公司制度

公司特色

員工旅遊產業培訓/教育訓練

法定項目

勞保健保員工陪產假育嬰假生理假員工體檢勞退提撥金職災保險

防疫措施

定期環境消毒

員工福利

福利說明

正職/全職人員之福利與訓練制度：

【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室

【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台：OK e學堂

【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績，並與晉升制度結合，發展機會佳。