工作內容
*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)*
1.負責區域性的客戶開發與售後服務。
2.學習公司系統化的行銷機制。
3.有專責主管帶領，提供完整的教育訓練。
4.底薪+獎金 27000~50000。
5.無業務經驗可。
【工作獎勵】
*強調團隊及leader獎勵
*通過新進考核者薪資另外調整
*健全透明的晉升制度，給想穩定工作者
*每年舉辦優良員工選拔，提供海外旅遊
*每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額多
【教育訓練】
*企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃，教育時數最長
*集團總部海外培訓課程，領導職能課程
*不定期台灣集團國內培訓，促進各分公司人員交流
*教育訓練規劃及費用完全由公司負擔
*集團內分公司外派機會，職務歷練完整
職缺條件
員工福利
福利說明
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保
4.勞退新制
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
◆ 制度類
1.績效獎金
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道