(已關閉) 營運督導【桃園店】歡迎無經驗 保障薪資27500元到36300元

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工作內容

【公司簡介】
1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。
A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw
B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw
C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw

2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。

3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。

【工作內容】
傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。
歡迎您加入我們的行列,一起成長。
1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。
2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。
3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。
4. 推廣活動:婦幼展參展。
5. 主管交辦事項。


【薪資待遇】
新人一開始的薪資待遇,
保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同)
而在這邊工作超過半年以上的薪資,
至少都會有36000元~45000元以上。

★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。

● 基本薪資類:
1. 基本底薪。
2. 全勤獎金1000元。
3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。
4. 加班費。(若有加班,加班費另計)
5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。

● 各種獎金 / 補貼:
1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金)
2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍)
3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現)
4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現)
5. 各種行政工作補貼。
6. 顧客推薦、感動顧客獎金。
7. 年終獎金。

【上班時間和休假】
1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。
2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。


【公司福利】
★享有勞健保
★享有年終(依照年資和工作表現)
★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金)
★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。
★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。
★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道):
工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長
★每年固定獎金:
1. 尾牙公司聚餐。
2. 中秋節烤肉聚餐。
3. 年終獎金:視績效表現。
4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。
5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。
6. 生日禮金:視表現、視年資。
7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。

★其他補助
1. 結婚補助(紅包)。
2. 生育補助(紅包)。
3. 住院慰問金。
4. 喪葬慰問金。
5. 員工購物優惠,購物折扣。
6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。


【需求人數】
2人~3人

【工作條件限制】
學歷:不拘
工作經驗:不拘
電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。


【門市資訊】
新北永和門市:新北市永和區永貞路129號
電話:(02) 2922-6422

桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號
電話:(03) 368-0304

新竹門市:新竹市經國路三段71號
電話:(03) 530-4066

台中門市:台中市北區忠明路502之5號
電話:(04) 2202-3030

高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號
電話:(07)727-2006

台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號
電話:(02) 2922-6422 (籌備中)

台南門市:台南市永康區中華路669號
電話:(06) 302-1330 (籌備中)

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 一個月內
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 不拘
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 1. 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。
  • 需求人數 不拘

員工福利

福利說明

【薪資待遇、各種獎金】
新人一開始的薪資待遇,
保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同)
而在這邊工作超過半年以上的薪資,至少都會有36000元~45000元以上。
同時,我們提供完整教育訓練,沒有經驗的素人,也可以來我們這裡上班。

● 基本薪資類:
1. 基本底薪。        
2. 全勤獎金1000元。
3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。
4. 加班費。(若有加班,加班費另計)
5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。

● 各種獎金 / 補貼:
1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金)
2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍)
3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現)
4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現)
5. 各種行政工作補貼。
6. 顧客推薦、感動顧客獎金。
7. 年終獎金。

●上班時間和休假
1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。
2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。



【公司福利】
*歡迎無經驗。
有完整教育訓練制度、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。

★享有勞健保 

★享有年終(依照年資和工作表現)

★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) 
 
★行政工作及其他補貼: 
1. 行政工作有各種補貼。
2. 專案達成獎金:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。

★管理加級: 
1. 副店長、店長管理領導加級:500元-2000元,視管理範圍。
2. 流程改善、好的意見提供:500元-2000元,視影響範圍。

★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道):
工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長

★出差、支援
1. 每年參加婦幼展。  2. 有時分店需要人力支援。  3.出差一天補貼200元,看實際工作狀況,有額外金額補貼和獎金。

★每年固定獎金:
1. 尾牙公司聚餐。 
2. 中秋節烤肉聚餐。
3. 年終獎金:視績效表現。
4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。
5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。
6. 生日禮金:視表現、視年資。
7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。

★其他補助
1. 結婚補助(紅包)。
2. 生育補助(紅包)。
3. 住院慰問金。 
4. 喪葬慰問金。
5. 員工購物優惠,購物折扣。
6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。

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