工作內容
1.協助人資薪酬計算及所得稅務申報
2.協助人資處理人員加、退勞健保與團保
3.協助人資管理公司人員異動或資料異動
4.行政庶務支援
5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程
6.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護
7.提供公司人員電信郵務之服務
8.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢
9.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
本公司福利制度如下,內容依實際職務調整:
【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、勞退、團保。(團體保險保障上下班通勤)
【休假制度】兼顧工作與生活的平衡,符合勞基法一例一休與特別休假之規定。
【年度健檢】定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
【休閒娛樂】年度尾牙聚餐活動、不定期聚餐。
【補助項目】提供同仁生日及三節禮金,年終時,提供績效獎金。此外,同仁婚、喪、喜、 慶或住院時,公司提供補助金或慰問金。
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