工作內容
1.執行招募作業：人員招募、邀約、聯繫，並安排面試等。
2.負責文書資料處理及行政作業。
3.教育訓練執行與學習效益分析。
4.員工活動執行。
5.其他主管交辦事項。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
7年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
需出差，時間1個月內
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士
語文條件
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint
公司制度
員工福利
獎金禮品
績效獎金
津貼補助
伙食津貼 、 員工結婚補助 、 生育補助
生活娛樂
尾牙
保險撫卹
員工/眷屬團保
居住交通
員工停車位
福利說明
●生日禮金
●三節獎金(業務另有業績獎金)
●業績獎金(視業務個人績效決定)
●員工持股信託
●國內外旅遊補助
●電子禮券發放
●員工接駁交通車(台北總公司)
升遷轉調：
●在職訓練
●派駐海外分公司
●海外參展
●通暢的溝通與升遷管道
以上福利制度，計時人員另行約定。
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