工作內容
1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。
3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等),及後續評估分析與建議。
4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。
5.每月職災統計與申報。
6.其他專案協助及主管交辦事項。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
福利說明
●生日禮金
●三節獎金(業務另有業績獎金)
●業績獎金(視業務個人績效決定)
●員工持股信託
●國內外旅遊補助
●電子禮券發放
●員工接駁交通車(台北總公司)
升遷轉調:
●在職訓練
●派駐海外分公司
●海外參展
●通暢的溝通與升遷管道
以上福利制度,計時人員另行約定。
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