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(已徵到)PaPark爬爬客親子樂園大台北地區新開門店-儲備店長

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工作內容

我們提供
1. 目標清晰及完整的升遷管道
2. 完整的獎金制度
3. 良好的休假制度
4. 各項人才培育模式訓練
5. 員工專屬月月職工福利

我們希望您具備以下條件:

1.消費方式說明、銷售目標達成
2.每日櫃台收銀結帳作業
3.商品庫存管理與行政文書作業
4.現場客訴與顧客抱怨排解處理
5.協助場域兒童活動之安全維護
6.維持店櫃週遭之整潔。
7.需具備基本文書處理能力 ( Excel,Word )
8.完成各項主管交辦事項
9.熱愛與小朋友互動的工作環境
10.配合度及執行力高
11. 上班時間:10:00-22:00(依輪班狀況,每日工時10小時)、 月休平均10天
12. 依照政府兒童樂園相關安全規定,須具備良民證。
除底薪38000元以上外,另提供每月考核,並發放獎金。
在您加入團隊的同時,我們將提供完整的新人培訓計畫,協助您融入我們的團隊中,
並於每月/季/年提供完整的考核升遷制度,
歡迎大學新鮮人加入
需先至台北Att旗艦店實習半年

職缺資訊

上班地點
新北市土城區知名商場 地圖
上班時段
日班、晚班、假日班 / 11:00-22:00
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
二週內
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士
電腦專長
Excel、Word
工作技能
文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、管理行事曆與會議協調安排、客戶資料更新維護、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、廣告業務銷售能力、客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、櫃台服務與文具伙食供應管理、產品介紹及解說銷售
其他條件
未填寫

員工福利

福利說明

一、發展類 
1.新人關懷 
2.新人教育訓練 
3.內外部專業教育訓練 
4.外部專業課程補助金 
5.順暢的晉升管道 
6.年度考核調薪 
二、保障類 
1.勞保、健保、勞退提繳6% 
2.門市-彈性排班 
3.特休假、家庭照顧假、生理假、陪產假、產檢假、育嬰假…等 
三、經濟類 
1.績效達成獎金 
2.年終績效獎金 
3.婚喪喜慶補助金 
四、休閒類 
1.員工制服、公司商品員購優惠 
2.不定期國內/外旅遊 
3.尾牙或春酒及摸彩活動

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