工作內容
1. 門市職缺招募作業(面試邀約及表單維護)。
2. 人力銀行平台維護。
3. 負責外部各項招募管道執行與維護 。
4. 新進員工職前訓練。
5. 在職員工教育訓練課程規劃安排。
6. 其他主管交辦事項。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Excel、Word
其他條件
1.諳Excel、Word
2.依據政府勞工健康保護規則，於錄取報到時需提供繳交【一般體格檢查】體檢合格報告。
註：體檢報告需為政府認證之合格單位，機構查詢供參：https://reurl.cc/aajnQ9
2.依據政府勞工健康保護規則，於錄取報到時需提供繳交【一般體格檢查】體檢合格報告。
註：體檢報告需為政府認證之合格單位，機構查詢供參：https://reurl.cc/aajnQ9
公司制度
員工福利
休福利假
防疫照顧假 、 防疫隔離假
津貼補助
伙食津貼 、 員工結婚補助
生活娛樂
員工定期聚餐
保險撫卹
員工/眷屬團保
福利說明
1.生日禮金/禮品
2.員工制服
3.順暢的升遷管道
4.員工及眷屬喪葬慰問金
5.員工住院慰問金
6.特約商店
※ 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※
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