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工作內容

遠傳深信,良好的勞資關係、多面向的人才培育體系及完整的福利政策,有助於凝聚工作成就感與企業認同感,進而提升員工向心力、強化組織生產效率及能力。遠傳一直也來以創造「樂業職場」為目標,提供機會平等、福利良好、多元發展的工作環境,致力成為「員工首選企業」,成就人才對於遠傳的嚮往。

☑ 上市品牌高知名,人手一機,銷售不怕難 ☑ 錄取分發離家近的工作地點,近距離就業

▣ 工作內容
→ 門市業務處理,推廣及銷售手機、門號等商品及顧客接待服務。

▣ 薪資及各項津貼說明
→ 底薪 27000 ( 不倒扣 ) ,各項獎金、津貼另計。

▣ 工作時間/休假制度
→ 早班 10-17 / 晚班 14-22 / 全天班10-22 ( 依門市需求調整排班 )
→ 與單位主管協調彈性排休制度,月休8~10天 ( 依公司規定安排休假 )

▣ 工作地點
→ 依居住地分配至各直營門市 ( 本職務需配合區域輪調 )

▣ 員工福利
→ 各類保險、三節禮金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、員購優惠…..更多。


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職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 身份類別 一般求職者、應屆畢業生、原住民
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 一個月內
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 專科、大學、碩士、博士
  • 語文條件 中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
  • 方言條件 台語 : 略懂 
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 ★如果您有以下特質條件,不要猶豫,投履歷吧~
    ☑ 善溝通表達、有同理心且細心者佳
    ☑ 對手機/電信產品供滿熱忱者佳
    ☑ 具備基本電腦相關操作技能
    ☑ 亦歡迎應屆專科&大學畢業生
  • 需求人數 不拘

福利制度

公司制度

勞保,健保,團保,三節禮金,及勞基法規定的項目
每廠區的獎金福利制度有所不同但都實支實付

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