工作內容
工作內容:
(一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
(二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。
(三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。
(四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。
(五)、上班時間:12:00-21:00
(六)、工作忙碌、須具抗壓性、EQ好 不畏懼面對客訴
(七)、櫃台服務
(八)、休假制度:依照勞動部天數輪休(排休制)
(九)、需製作財報
二、薪資:40,000起
三、公司提供福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日禮金
5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
職缺條件
員工福利
福利說明
一、福利制度
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日禮金
5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
…….等福利。
二、提供專業在職教育訓練
1.祕書及清潔人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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