工作內容
【r-Xing 阿性情趣】企業簡介:
我們在台灣深耕20年,穩坐兩性親密市場龍頭,我們擁有最豐富的產業經驗,與全台最大的市佔率!並首創與國際大廠品牌合作,設立「國際品牌館」民眾在台灣也可以同步享有,德國womanizer ,加拿大we-vibe,德國satisfyer,義大利UPKO,亞洲sisitalk小怪獸,以及來自日本的知名品牌TENGA,我們同時倡議健康性福「Brighter sex, happier life」也結合親密關係諮商師,性治療師團隊,提供相關的諮詢服務管道,引導健康正確的性知識給我們的顧客讓人人都能獲得正確的知識,並享受生命的快樂!
【r-Xing 阿性情趣】規模:
2022-2025年度,在新竹地區,我們有擴點計畫,創造更多就業機會,廣泛服務新竹地區的民眾,並導入企業管理計畫,積極培訓銷售人員成為專業的親密顧問,讓大家能培養一技之長,希望大家能加入我們團隊,成為一名專業的親密顧問!
加入我們除了可以學習到專業的兩性知識,與產品知識以外
我們還會在每季辦理不同的獎金競賽
1、常態品項獎金抽成
2、常態高單獎金抽成
3、加碼大廠品牌獎金
4、主題商品獎金競賽
5、以及當日快閃獎金
獎金多元!適合有衝勁想要拚高收入的夥伴加入!
隨著國人越來越重視兩性相處之道,相對市場需求越來越大,兩性產業前景可期!我們是兩性市場的龍頭品牌,市佔率第一,全國近80間線下及智能販售門市,廣告效率極高!同時透過夥伴們用心營運,獲得許多客人的愛護與肯定,近期打算要加大擴點力道,歡迎有志之士加入,一同為未來打拼!
【r-Xing 阿性情趣】升遷:
未來營運規模逐步擴大,會有更多的升遷機會產生,公司內部有配合專業的業界教師,不定期提供內部教育訓練,如性治療師、兩性親密諮商師、泌尿科醫師、心理諮商師、情慾香氛師...等等專業人士,讓肯進修學習的夥伴,能提升自己,並善用升遷的管道來發揮自我價值
此外還有不定期安排領導者管理課程,來強化幹部管理職能,打造全台最強兩性企業的團隊實力,尤其對於新竹地區,會充滿更多升遷機會,希望對未來有規劃的你,能夠加入我們一同創造這個理想版圖!
【r-Xing 阿性情趣】工作內容:
1.介紹與銷售兩性親密用品
2.推廣兩性健康意識與相關知識
3.門市清潔,與店務維繫
4.POS系統操作
5.簡易庫存管理
【r-Xing 阿性情趣】基本獎金:
個績 x 15%【高於月薪即以月獎金核發】
基本獎金【平均每月收入4萬5】
25萬 (個績) x 15% = 37,500
30萬 (個績) x 15% = 45,000
40萬 (個績) x 15% = 60,000
以此類推,另外還有銷售加碼獎金喔!
【前30% 優秀員工 (含加碼獎金) 月收平均 6萬】
歡迎挑戰月入10萬!不怕你領多,只怕你沒衝勁!
【r-Xing 阿性情趣】其他相關福利:
1、員工入職教育
2、升遷制度公正透明
3、不定期產品教育
4、定期團康活動
5、各類專長加給
6、各季加碼獎金競賽
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注意:本公司徵才一律透過人力銀行徵才,不會有刊登FB徵才廣告或是其他方式徵才廣告 請各位求職者小心並且多加注意!FB上的徵才,或是其他方式徵才廣告,為不實徵才廣告內容,本公司已經有在先前案例,報警備案 ,並且保留法律追訴權,也請各位求職者,勿上當受騙!
職缺特色
職缺資訊
配合店長休假代班
職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
小賴打
擅長 29 個技能
希望能認識有專長的朋友交換語言,技能以及生活體驗等等。 住在台北市北區, 雙北基桃全區均可見面認識。
Unique(毛格)
擅長 25 個技能
只要我有你/妳想學習的技能:都歡迎交流、互相學習與成長!不一定要一比一的技能交換,我相信彼此一定會找到對方沒有的、想學習的技能……..應該很難有毫無價值、技能的朋友吧?除了講X話,其他的我都想嘗試、學習,歡迎一起交流呦! 覺得很好笑……就有人在那邊騙嬰仔:手沖咖啡在那邊弄成冰的,騙人家不懂咖啡沖泡嗎?還跟我說他當了七、八年的烘培師……真的是騙嬰仔啊!留言一揭穿他:就被他封鎖了⋯⋯告訴大家:手沖咖啡沒有人拿冰塊去攪和,去沖泡的!他以為是冰滴咖啡嗎?冰滴咖啡他用的咖啡壺也不對啊!
小宥
擅長 8 個技能
太容易三分鐘熱度的我,會的東西都只會一點皮毛,希望可以學到一些不一樣的技能。
Vale睿
擅長 11 個技能
想找一起運動/交流日常的夥伴~~或是一起讀書的夥伴
若曦
擅長 13 個技能
想學習AI相關的知識跟技能、想認識新朋友,平常喜歡健走跟伸展運動,看電影🎬打羽球🏸登山⋯歡迎喜歡烹飪🍳喜愛寵物🐈🐶喜歡交友的人來交流!
Cg
擅長 10 個技能
有興趣的都來聊非常健談,能交換的是我設計系學到的一些知識,還有額外自學的興趣,如果有其他相關的知識也可以交流喔,一起學習
員工福利
獎金禮品
生活娛樂
福利說明
其他福利:
1、員工入職教育
2、升遷制度公正透明
3、不定期產品教育
4、定期團康活動
5、各類專長加給
6、各季加碼獎金競賽
7、總公司近捷運站(走路3分鐘內可達)
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注意:本公司徵才一律透過人力銀行徵才,不會有刊登FB徵才廣告或是其他方式徵才廣告 請各位求職者小心並且多加注意!FB上的徵才,或是其他方式徵才廣告,為不實徵才廣告內容,本公司已經有在先前案例,報警備案 ,並且保留法律追訴權,也請各位求職者,勿上當受騙!
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