(已徵到)健人餐廚(健康餐)四維店-早班內場兼職

「成功與犯錯次數無關，與累犯次數相關」

一、工作內容
1.學習開業必備技能
2.負責製作餐盒。
3.進行食物料理
4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5.上班時間可彈性調整,面試時告知希望長時數還是短時數
6.負責結帳、收銀之工作。
7.無經驗可，有心可

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二、教育制度：
1.完整SOP-專業知識
2.完整SOP-操作知識
3.完整SOP-管理職能

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三、員工福利
員工餐點
聚餐活動
績效獎金

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四、升遷管道
固定績效考察及目標設定

兼職158-168元
正職分階29k-31k
副店長薪35k-40k
店長薪40k-50k
二級店長薪50k-100k(享技術入股權)
三級店長100k~(享優先加盟權無需加盟金）

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五、工作時間
正職10:00~1900(中間休息用餐一小時）
週休二日(固定週六店休、一天排休）
國定假日休假

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六、公司展望

公司的企業願景為「讓努力的人翻轉命運」，因為老闆也是白手起家從工讀生做起，
一路到現在開了六間店。他秉持著只要同仁好，他就好的想法，經營公司。

公司目前持續展店擴張版圖，只要展店就會有向上升遷的機會，
目前企業內部最高階主管的平均月薪為12-15萬，年資兩年。

在我們的體系擁有非常多的升遷機會，因為企業持續正成長，必須有更多夥伴一起創造未來。

在基礎的現場工作面學習完成後，擁有的「系統化處理各種問題」的能力後，
接下來就必須開始學習如何「管理及領導」同仁。
管理就是教育同仁「哪些應該做」、「哪些不應該做」，
而領導就是「引導同仁自發向上」，而這之中所需要學習的關鍵能力就是「溝通」。

而接下來會學習「經營」，
分成產、銷、人、發、財、資，擁有關鍵能力後，
不管是在薪資端獲得談判籌碼，又或著是在未來端得到能提升自我競爭力的關鍵能力，
這些就是未來進入這個企業所能學習的。
公司的企業願景為「讓努力的人翻轉命運」，因為老闆也是白手起家從工讀生做起，
一路到現在開了六間店。他秉持著只要同仁好，他就好的想法，經營公司。

力邀您一同加入我們的家庭。

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