工作內容
1.產品推廣規劃,包含市場、行銷等企劃
2.產品發展布局,包含國際法規、專利、智財相關規劃
3.產品功效實驗、毒理實驗執行與國際文獻發表
4.執行產品推廣、行銷與促銷, 不定期配合業務單位辦理推廣活動
5.執行部門例行人事管理,蒐集員工日常與績效指標,規劃並承擔部門績效的結果
6.其他主管交辦事項
職缺條件
技能條件
2.樂觀積極、勇於挑戰
員工福利
福利說明
法定項目
週休二日 家庭照顧假 勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 安胎假 產檢假 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險
其他福利
員工紅利 年終獎金 三節獎金/禮品 特殊節日獎金禮品 員工宿舍 生日假 結婚禮金 生育津貼 社團補助 醫療輔助 國內旅遊 國外旅遊 部門聚餐 家庭日員 工團體保險 可遠端/在家上班
幸福綠茵:共創、共榮、共享的文化,全方位 「身、心、靈照顧」
▲超強福利卡司:
◆國內外 高額「旅遊金」
◆開心旅遊 -「全薪假」
◆溫馨生日 -「全薪假」
◆團保加碼 -防癌+醫療+意外險
◆寶寶生日禮金:0-6歲 共2.5萬
◆彈性上班、遠距上班制度
◆「全方位」健檢規劃及癌篩
▲大方綠茵:
◆業務「高額業績獎金」
◆員工績效分紅(視公司營運狀況與個人績效表現)
◆員工認股權
◆中秋 端午 年終獎金 -「全薪發放」(合計2個月,另依個人表現進行調整)
◆豐富的教育訓練資源
▲激勵綠茵:
◆專案獎金
◆久任獎金
◆優秀新人/優秀員工-獎金表揚
◆透明 「雙軌晉升」制度
▲活耀綠茵:
◆年度國內/外旅遊活動
◆員工家庭日/廠慶
◆社團活動補助
◆部門聚餐經費
◆健康促進 -豐富獎勵金
◆ESG公益活動…累積綠茵點數
◆尾牙&抽獎活動
▲貼心綠茵:
◆優於法令「每年」「全面規劃」的健檢,加碼癌篩
◆三節禮品
◆生日禮品/禮券/慶生會
◆不定期發放公司產品
◆醫護臨廠諮詢/系列健康講座
◆差旅-旅遊不便險
◆健康養護:防疫大禮包
◆超便宜- 員購品
▲守護綠茵:
◆勞保、健保、勞工退休金、員工團險、雇主責任險
◆全面實施週休二日,休假比照人事行政總處公告辦公日曆,再加5/1勞動節
◆加班自選加班費或補休,鼓勵工作生活平衡
備註:以上為福利制度簡述,個別員工之薪資福利事項,悉依聘僱合約書與公司整體福利制度辦理,公司保留依營運狀況調整、修正之權利。
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