工作內容
一、文書作業協助：
■文件影印、掃描、歸檔、摺圖、上色、辦公室雜務。
■協助WORD、EXECL、POWERPOINT，另可操作CAD、SK尤佳。
二、外務作業協助：
■需備機車進行外務。
■文件收送、郵寄。
■現場拍照、丈量。
三、本所重視生涯規劃，重視證照考試與內部創業。
四、建築室內科系或日間部、在職專班、夜間部、二度就業者有志於建築工程，亦可應試。
五、週一至週五，配合雙方議定時間到班，時薪190元起，另如有意願，亦可增加週末排班。
七、享有圖資教育訓練、建築專業課程補助。專業技能經認可，另有相關鼓勵津貼。
八、如為畢業前之工讀助理，經考核通過後，可直接銜接正式職員，月收至少34000元以上，表現優異者另議。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
●基本制度
一、勞基法基本規定：請假制度、加班制度、特休制度、勞健保制度。
二、同仁均享有團體保險。
三、提供考試或開業所需的資歷證明。
●獎薪制度
一、計有競圖津貼、外務津貼、內業領導及外業領導津貼、行政津貼、績效津貼、跑照津貼等十餘項。獎薪制度透明且有公平的計算制度，同仁可以自己選擇擅長的領域來發揮與成長。
二、同仁的薪資與既定工作量有明確制度訂定，一年當中，早點結案，自然年尾就輕鬆。
●其他重點
一、同仁全面參與決策、全公司有公開透明的工作報表、薪資報表、收支報表，鼓勵同仁參與專案操作策略。
二、鼓勵同仁自行開業或晉升專案主管，公司內部升遷相當多元。
三、同仁如有幼兒照顧或長輩扶養等家庭照顧，或進修考試等，均可以彈性調整工作與薪資，同時本所另有津貼，協助同仁生涯規畫再升級。
四、每週一次公司提供營養午餐，每兩週一次進度會議同仁分享。
五、零用金採同仁自主管理。
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