工作內容
1.新點設置及規劃
2.陳列及促銷品換檔
3.店務管理
4.員工管理及激勵
5.訓練後、依照職缺派駐門市
6.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假)
7.需配合門市輪調者
8.具同業管理經驗三年以上者
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
國內旅遊慶生會員工優惠內部講師鐘點費結婚禮金住院慰問金交通津貼補助急難補助年終獎金員工宿舍
◆ 保險類 - 1.勞保 2.健保
◆ 休閒類 - 1.員工聚餐 2.員工旅遊
◆ 獎金/禮品類 - 1.年終獎金 2.二節禮金 3.生日禮金 (上述1-3為正職員工享有)4.福委會補助5/1及農曆春節禮金
◆ 制度類 - 1.員工制服 2.業績獎金 3.順暢的升遷管道 4.完整的教育訓練
◆ 請/休假制度 - 1.特休/年假 2.陪產假 3.婚假 4.產假 5.產檢假
◆ 其他 - 1.員工購物優惠
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