手機匠 資深店長(板橋)

『薪資待遇/升遷機會』
店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長
<儲備店員> 27,600元 (什麼都不會先來培訓看看)
<店員> 33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬以上 (需有銷售經驗、會基本貼膜)
<副店> 36,000元 +高獎金，平均月入4萬以上 (需有1年以上相關經驗)
<店長> 40,000元 +高獎金，平均月入5萬以上 (需有2年以上相關經驗)
<區經理> 45,000 元 +高獎金，平均月入6萬以上 (由內部幹部提升)
<業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升)

『福利及制度』
1.排休制-月休10天，上班時間配合百貨通路時間，任職期滿還有特休。
2.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
3.每月透明公開的績效考核機制，晉升管理階層，成為業內合夥人不用出資就可以做老闆。
4.半年發放一次利潤分紅，年資超過半年以上享有公司利潤分紅獎金。
5.新進人員於入職兩個月內通過新人考核，額外頒發5,000元激勵獎金。
6.三節獎金發好發滿，無法團建公司發獎金給你補償。
7.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。

職缺特色