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(已關閉) 初米咖啡(錦州店)-吧台甜點外場正職人員

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工作內容

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工作內容:
以吧台,外場,甜點工作站為主,並依以下學習階段於底薪外給予額外各項加給。
階段一、內外場餐點飲品製作、備料。(工作站加給)
階段二、工作站訓練師與現場管理。(訓練師加給)
階段三、店務與行政事務管理。(職務加給)
到職起薪28,500~30,000元。
良好的福利:
A. 明確的薪資架構:底薪(視工作狀況調整)、全勤獎金、工作站加給、職務加給、訓練師加給、紅利獎金。
B. 月休八天起、遇國定假日上班補假(一般不上班)。
C. 上班均供餐。
D. 季聚餐與年度員工旅遊。
E. 須輪早晚班,每日九小時休息一小時。

● 完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、意外險、全勤獎金。
● 透明的加薪與升遷制度:以個人工作站進度與績效考核評估,作為調薪獎金及升遷依據。
● 健全的教育訓練:新進員工職前訓練、員工在職訓練、專業技能訓練、進階管理職務訓練。
● 優質的工作環境:員工休息區、置物櫃、個人制服與圍裙。
● 歡樂的員工聚餐:定期美食餐券、年度尾牙、不定期員工聚餐。
● 重視員工個人成長:除餐飲在職訓練外,也會有不定期參與公益活動、社區服務、額外課程等。
● 職務加給:除現場管理,依照店內需求配給職務,另有加給獎金。

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 一個月內
  • 工作經驗 1年以上
  • 學歷要求 不拘
  • 語文條件 中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
  • 方言條件 台語 : 略懂 
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 個性活潑外向,有責任感。
  • 需求人數 1人
  • 職缺特色 獎金分紅機制 定期加薪 伙食津貼 準時上下班 免經驗可

員工福利

福利說明

1. 提供勞健保勞退。
2. 供餐。
3. 月休八天,國定假日上班補假。
4. 工作站、訓練師、職務加給、店務加給等,薪資成長制度明確。
5. 明確的獎金制度。

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