工作內容
這份職缺工作內容較為簡易,且自由發揮的空間巨大。
此份職缺,我們很歡迎無經驗者,因為我們的工作內容較廣但上手難度很低,有極高的發揮與成長的空間,也非常適合想嘗試客服、業務、營運、企劃與行銷的新鮮人。
一.工作內容:
1.客戶諮詢回復,主要文字,偶有電話 (約佔20%)
希望您能夠傾聽客戶問題,並迅速回覆客戶疑問,解決問題。
透過官方LINE定期關懷/聯繫客戶。
2.業務推廣,主要以網路行銷為主(約佔10%)
希望您能夠在客戶來訊時,能夠完成訂單、交易。
當然,如能主動開發,領取更高額獎金,是我們最期待的夥伴!
3.社群文案、行銷活動設計發想與執行,主要以線上活動為主(約佔40%)
日常主要會以ChatGPT、CANVA、剪映等軟體輔助,製作簡易企劃、廣告圖、影片等。
線上活動主要會有日常小活動和節慶活動為主。
當然如果你有SEO、美編或文案等技能更優!
4.直營店營運與支援(約佔20%)
公司預計2024年三月中會開始直營店展店,主要會是店務與業務支援。
此部門同仁有優先權,可申請晉升直營店店長。
5.問題回報,軟硬體bug回報、排除(約佔5%)
當軟體或主機發生異常、故障做簡易排查與處理回報。如遇軟體或發生先前無法處理之問題,能夠先行安撫客戶,並回報主管。
6.主管交辦事項 5%
其他交辦事項大多是文書相關,不用感到有壓力。
二.出勤及休假:
夜班出勤及休假:02:00~08:00(6H),月休8天或以上。
晚、夜班為一組,須與晚班(20:00~02:00)排班輪休,晚班休假時,當天夜班須出勤12H(08:00~20:00)。
每個月有8天要出勤12H,其餘天數除休假外,均僅須出勤6H。
三.其他職缺說明
本職缺工作內容簡易,主要為客戶操作自動化軟體之問題詢問與業務諮詢。
公司目前正在擴大經營,正在規劃新設行銷部門,視夥伴意願可以參與各式公司成長計畫。
保障薪資為30,000元,有業績獎金,為當月發放。
公司沒有加班文化,完成交班後可以趕快享受下班時光!
※福利制度
全勤獎金
績效獎金
年資津貼
年終獎金
尾牙活動
二節獎金(或禮品)
勞健保(含勞退)
開放式透明加薪管道
職缺特色
職缺條件
技能條件
2. 具有行政助理、業務助理、客服、業務經驗尤佳。
3. 熟悉Office軟體,如Excel、Word、Power Point、ERP等。
4. 良好的溝通協調能力,能夠協助團隊成員有效地完成工作。
5. 良好的電話與文字之應對進退。
6. 工作細心負責,能夠處理所有細節。
員工福利
福利說明
福利制度
休假制度 : 依公司規定
獎金制度 : 績效獎金
補助津貼 : 車位補助(總公司)
休閒娛樂 : 國內員工旅遊/尾牙/不定期餐敘
其他福利 : 教育訓練、進修
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