健人餐廚(健康餐)竹北嘉豐店-晚班兼職人員

「同仁及顧客是夥伴靈魂。 」
我們的大家庭『同仁』為首要，
我們重視夥伴的生理、心理、生活品質的需求。
我們相信，唯有先滿足夥伴的需求後，才能達成企業的願景，
擁有一個好的工作環境，才有動力持續前進！
讓員工持續提升技能與管理職能，成為餐飲的專業人才，
讓努力的人能夠翻轉命運！
企業的未來，由我們一起創造

歡迎加入健人餐廚~

一、工作內容
1.食材備料。
2.製作餐盒。
3.食物料理。
4.整理環境。
5.上班時間可彈性調整。
6.無經驗可。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

二、教育制度：
1.完整SOP-專業知識
2.完整SOP-操作知識
3.完整SOP-管理職能
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

三、員工福利
員工餐點
聚餐活動
每月績效獎金
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

四、升遷管道
固定績效考察及目標設定

兼職160-170元
正職分階29k-33k(含績效獎金)
副店長薪35k-40k(含績效獎金)
店長薪40k-50k(含績效獎金)
二級店長薪50k-100k(享技術入股權)
三級店長100k~(享優先加盟權無需加盟金）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

五、工作時間
正職15:00~1900
週休二日(固定週日店休、一天排休）
國定假日休假
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

六、公司展望

公司目前持續展店擴張版圖，只要展店就會有向上升遷的機會，
在我們的體系擁有非常多的升遷機會，因為企業持續正成長，必須有更多夥伴一起創造未來。

在基礎的現場工作面學習完成後，擁有的「系統化處理各種問題」的能力後，
接下來就必須開始學習如何「管理及領導」同仁。
管理就是教育同仁「哪些應該做」、「哪些不應該做」，
而領導就是「引導同仁自發向上」，而這之中所需要學習的關鍵能力就是「溝通」。

而接下來會學習「經營」，
分成產、銷、人、發、財、資，擁有關鍵能力後，
不管是在薪資端獲得滿足，又或著是在未來得到能提升自我競爭力的關鍵能力，
這些就是未來進入這個企業所能學習的。

力邀您一同加入我們的家庭。