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工作內容

【工作內容 > 依序為本公司著重的能力順序 】

< 1. 業務導向 我喜歡業務的多元發展 >

1. 清楚廣告媒體產業,每月應蒐集的有效客戶資料,具備獨立開發廣告主能力
2. 熟悉全媒體傳播工具之規劃整合與提案能力,獨立取得廣告媒體全案服務
3. 能與廣告主及專業經理人,保持良好完善的顧問服務並維持良好客勤關係
4.達成每月開發數、拜訪數、月業績、季業績 及年度總業績
( 月業績獎金+月達標獎金+季達標獎金+年度獎金 )
5.協助完成主管交辦之工作事項
6.協助新進業務於客戶資料的蒐集以及開發技巧並訓練教導拜訪技巧
7.表現優異之職員,可代表公司參加 日本 大陸 展覽 出差3-5天
出差費用皆由公司支付。

< 2 . 團隊合作 讓團隊來幫助您 >

1. 確認好欲蒐集客戶資料方向,可從購買部取得廣告主名單,並有同仁可以
協助查詢廣告主電話及網站,AE只需要集中時間於開發廣告主。
2.製作媒體企劃簡報時,只需要架構並撰寫文案,PPT 文檔美編將由專業企劃設計
幫您完成,節省AE製作提案時間,提升整體完整性。
3.準備策略規劃全案,將由企劃部 顧問、策略長、企劃人員引領團隊,完成全案規劃。

< 3 . 企劃能力 強化專業能力學習企劃與簡報 >

1. 若您喜歡服務客戶,但不擅長撰寫企畫,本公司有行銷企劃可以幫助你完成
2. 為升遷準備,建議您提升全媒體策略企劃架構能力,深耕專業
3. 簡報技巧將由公司透過分享會議與提案機會,帶領您有更好的簡報技能


< 4. 未來規劃 栽培計畫增加自我價值 >

1.學習撰寫傳統媒體或深化數位全媒體其中一項之企畫書從架構到媒體整合
2.企劃書提案演說訓練
3.跨策略部門及創意部門,學習溝通 "創意製作 & 活動串聯"的整合專案
4.與策略部門學習 "策略全案 " 規劃與整合溝通,強化策略導向的全傳播工具規劃與執行

<薪資規劃> :
另享有油資津貼
保底薪 + 業績獎金 + 每月達標獎金 + 季達標獎金 +年終獎金 + 團隊紅利

<工作技能 項目>
符合其中多項技能者,更能勝任本職務,詳細內容可洽談

以上, 若您的經驗,是針對 傳統媒體 或 數位媒體 其中一項有產業經驗4年以上, 若職涯經歷
隸屬於傳統或數位媒體代理商尤佳,其次為廣告代理商或數位經銷商,歡迎您來參加我們團隊的精兵號召,我們會依據您的能力為您規劃階段性任務及發展方向。

若您擁有流利的英文溝通及撰寫能力,或可提供證照,也優先錄取唷!

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 管理4人以下
  • 可上班日 一週內
  • 工作經驗 4年以上
  • 學歷要求 大學
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 【工作技能】
    異業合作規劃與執行
    提案與簡報技巧
    實體活動規劃與執行
    網站企劃能力
    網路活動規劃與執行
    廣告製作規劃與執行
    行銷策略擬定
    顧客關係管理
    社群媒體經營管理
    廣告企劃案╱文案撰寫
    廣告效益評估
    客戶資料更新維護
    國外業務開發
    業務或通路開發
    業績目標分配與績效達成
    業績與管理報表撰寫
    廣告業務銷售能力
    客戶情報蒐集
    客訴案件處理
    產品介紹及解說銷售

    優先錄取條件排序 : ( 依照重要性 1~5 項 )
    1. 具有廣告媒體產業經驗5年
    2. 具備企劃能力者優先面試錄取
    3. 具有業務性質相關產業經驗 ( 含電話開發 )
    4. 個性活潑 樂觀 外向 好學 抗壓性強,具備溝通能力且能獨立作業者
    5. 重視團隊運作,樂於協助組員完成工作項目提攜下屬階段性成長
    6. 具備英文或日文能力者
  • 需求人數 1-2人
  • 職缺特色 獎金分紅機制 週休二日

員工福利

福利說明

(最牢固的職人規劃) 保險:勞保、健保、新制退休金提撥
(最貼心的企業加給) 津貼 : 婚喪喜慶津貼、車資津貼、餐費津貼
(最不被打擾的假期) 休假 : 週休二日、生日假、生理假、育嬰假
(領先業界最高紅利) 獎金 : 超高績效獎金、團隊獎金、團隊紅利、個人年終獎金
(會工作也要會玩樂) 娛樂 : 國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
(提升市場競爭優勢) 培訓 : 媒體策略課程、廣告策略課程、簡報技巧課程、不定期參與產業外課程進修

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