工作內容
我們的這項職務，負責的工作內容有：
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
．協助公司之組織規劃、制度流程設計
．推展公司業務
．分析運務狀況，定期製作運務報告。
．協助公司主管處理工作上交辦的事務
．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
．負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。
．負責監督店面貨品陳列之整齊
．負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。
．負責依據連鎖店所訂政策，依標準作業程序執行營業工作。
．負責與總店之間的協調與聯繫。
．負責分配人員工作項目．指導其工作方針。
．負責定期考核人員績效。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
二週內
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel
需備駕照
普通重型機車
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