工作內容
．負責招募與甄選
．訓練與發展
．薪資福利
．員工關係
．出缺勤、績效評估
．從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。
．更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。
．記錄並核對新進員工資料。
．處理僱用及調動申請事項。
．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。
職缺特色
職缺條件
技能條件
教育程度
不拘
工作技能
理貨╱揀貨╱補貨作業、貨品包裝作業
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
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