工作內容
- 需先從正職人員開始做起
- 具有餐飲管理經驗,能獨立管理門店運營
- 善於溝通協調,能帶領團隊高效工作
- 擅長成本控制和營運分析,能提高店鋪盈利能力
- 提供管理培訓及晉升機會
- 考核期1個月,考過後薪資轉38000
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
隨時
管理責任
管理人數未定
是否出差
未定
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