(已徵到)採購助理

工作內容更新日期:2024-12-04

【工作內容大綱】
1. 國內外廠商及OEM廠商聯繫、請採驗、庫存管控進出口及報關作業。
2. 客訴案件追蹤：產品質量異常追蹤與問題解決
3. 執行採購部門各項工作及計劃的執行進度。
4. 報表管理：
5. 通路庫存調整及分配，維持庫存周轉率，商品及相關備品庫存管理
6. 製作報表分析(如 :商品銷售毛利分析及採購成本資料分析)
7. 供應商交期排程、出差檢驗商品品質、品質問題等異常狀況追蹤處理分析。
8. 控管及優化採購管理制度及流程；包含詢比議價與相關文件管理。
願意主動熟悉ERP進銷存操作及跨部門溝通
9. 主管交辦事項與專案協作
【我們希望你...】
● 條理清晰並細心
● 熟悉鼎新ERP軟體佳
● 好相處，願意互相支援
● 願意跟我們一起成長

職缺資訊

上班地點

新北市新莊區中正路68號7樓地圖

#捷運頭前庄站走路3分鐘

上班時段

日班

休假制度

週休二日

職務類別

採購人員、採購助理

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

2年以上

需求人數

1人

可上班日

一週內

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

需出差，時間1個月內

技能條件

教育程度

專科、大學

電腦專長

Excel、Outlook、PowerPoint、Word、鼎新

其他條件

未填寫

員工福利

福利說明

【法定項目】
週休二日、勞保、健保、特別休假、家庭照顧假、防疫照顧假、陪產假、產假、喪假、婚假、生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、職災保險
【其他福利】
員工健檢、團體保險、電話津貼、交通津貼、婚喪喜慶福利金、生日禮金、員工聚餐、尾牙活動、員工旅遊、員購優惠、員工制服
【獎金】
每季績效獎金、不定期激勵活動獎金、三節獎金、還有員工分紅歐！
【教育訓練】
新進同仁教育訓練、個人職能訓練
◆各項員工權益維護措施
1.本公司為樹立制度，健全組織與管理，特依據勞動基準法及有關法令規定訂定「工作規則」，透過職前訓練課程及公司內部資訊網站公告，以便員工清楚知悉與遵行。
2.為防治性騷擾及保護被害人之權益，本公司依性工法第13條訂定職場性騷擾防治辦法，明訂性騷擾防治申訴及調查處理要點以規範員工之言行舉止，並確保性別工作平等權益。
3.本公司非常重視您的個人資料保護權益，針對您於本公司徵才網頁登錄、面試、報到、任職及其他因配合本公司蒐集、處理、利用所提供予本公司之個人資料，本公司將依個人資料保護法（以下稱「個資法」）之相關規定，依誠實及信用之方法，於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內，蒐集、處理利用您的個人資料。