工作內容
1.倉庫建設與改善規劃
2.倉庫日常運營管理、人力調度
3.團隊領導、考核及教育訓練
4.跨部門協調溝通
5.倉庫設備維護及保管要求
6.具有電商倉儲管理經驗
7.跨部門協調溝通
8.其他主管交辦事項/專案
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
以下適用正職且各職務適用福利略有差異,詳情請洽面試主管
【獎金類】
✪取送件運費抽成
✪年終獎金
✪介紹獎金
✪品質獎金
✪員工提案獎金
【人身保障】
✪依法享勞保/健保/特休
✪免費團體保險
✪車輛均有保險,自備機車宅配員同享免費保險
✪天然災害慰問金
✪急難事故慰問金
✪住院慰問金
✪喪葬慰問金
✪退職金提撥
【個人福利】
✪績優員工全額補助前往日本觀光及參訪(疫情期間暫時停辦)
✪生日禮金/婚喪喜慶補助金
✪員工聚餐享補助/伙食費
✪三節禮品
✪51勞動節/冬至佳節發送免費點心或甜品
✪公務手機/話費補助/員工制服
✪員工個人寄件優惠
✪全台各地簽約客戶不定期推出員購優惠
✪精選特約商店
✪東元集團關係企業優惠:東元家電、MOS、樂雅樂等十多個品牌,全台上百個據點皆享員工專屬優惠
【完整之教育訓練】
✪宅配從基層到高階主管100%內部訓練養成及晉升,升遷有保障!
✪新進人員訓練
✪領導管理訓練:儲備幹部培訓班、基層主管培訓班、中階主管養成班、高階主管策略營
✪通識別訓練:服務品質訓練班、車故防範訓練班
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