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(已徵到)W【夜班機動保全】桃園市大園區 工廠 薪53,000元(含津貼)/月上班23天(276H)

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工作內容

一、工作內容:
  管制哨:辯證及換證登記及物品安檢作業、當班作業表格填寫檢視及整理歸檔、回報
      倉區之狀況等…
  碼頭哨:廠商及外車司機入倉作業時,檢查有無換證及佩掛證件、周圍人、事、物及
      碼頭入倉處之監控等…。
  機坪哨:人員進出機坪管制及識證核對。飛機無人作業時,艙門是否關閉、有無陌生
      人接近或進入等…。
★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。

二、時間:19:00-07:00 (固定班)

三、休假:排休7-8天,月上班23天

四、薪水:53,000元(含津貼)/月

五、福利
.勞保、健保(依法投保)
.年節禮券或禮金
.生日禮券
.結婚補助金與結婚禮金
.生育補助金
.年終獎金
.公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
.健康檢查
.提供制服、不押保證金
.提供專業教育訓練及核發證照
.完整的人事管理與升遷制度
.提供宿舍(設籍-外縣市者)

職缺特色

職缺資訊

支薪方式
匯款
上班地點
桃園市大園區航勤北路及建國路 地圖
上班時段
晚班、大夜班 / 19:00-07:00
休假制度
依公司規定
員工制服
公司提供
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 1人
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
其他條件
1. 無案底或前科不良紀錄。(依保全業法 第10-1條規定)
2. 有經驗者優先錄取。
3. 請先更新履歷,對您有本身有加分效果。

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

Juin

擅長 6 個技能

中文
臺語
游泳
音樂欣賞
傾聽技巧
注音打字

會的技能太少了~ 想多學一些技能~ 也希望能找到可以一起一直交流的朋友~

AI吉

擅長 13 個技能

ChatGPT
PowerPoint
影像剪輯與後製
Word
塔羅牌
Notion
辦公軟體應用
房地產經營
AI應用技巧

有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity.ai實操.Notbooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊

Um

擅長 8 個技能

中文
手繪
電腦繪圖
平面設計
Illustrator
Photoshop
工業設計
蠟燭製作

有印前製成乙級證照 喜歡用筆畫出心裡的繽紛世界,也能在電腦前創造炫酷圖案。想和你交換學習英文,增強溝通力,再一起探索UI/UX設計的有趣細節,還想搞懂那些讓人頭痛的理財小技巧!歡迎有熱情又愛分享的你,一起交換技能,互相成長,讓生活更精彩有趣!

小芳:)

擅長 6 個技能

塔羅牌
虛擬貨幣
烏克麗麗
手機遊戲

塔羅牌也有在幫人算的哈哈 我最近有買一株繡球花 可以教教我開導我一下 我也可以跟你分享我會的技能哈哈

cyu

擅長 4 個技能

日文
兩性關係互動
情感與關係建立
表達技巧

您有想瞭解的 日語會話嗎? 您在兩性互動過程中感到迷惘嗎? 如果您也有以上疑問... 或是有其他類似的疑問... 🍸聊聊之前請先閱讀交換說明🍸 ⭐日文檢定三級合格,曾使用日語工作 ,擅長基礎日語、 觀光日語會話。 ⭐一定有把握能對你有效果的才會拿出來交流 ⭐⭐希望你也是真的有興趣再找我⭐⭐ 如果你對日文有興趣,或許我可以協助你踏入日文的領域,我並非日文系本科,但曾經去日本學習日文,同時通過日文三級檢定,之前曾經用日文工作( 客戶全是日本人),因此基礎日語、觀光日語會話我十分擅長,我之前做過日語家教,有需要的話都可與我聯繫,看看是否符合你的需求。

Musk

擅長 41 個技能

麵包烘焙
甜點製作
創意料理
食材知識
冷藏與保存技術
食品研發
臺語
中文
創業

想學習創業的可以跟我談談。作為交換我想學習銷售技能

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

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員工福利

福利說明

一、福利制度:
  (一)勞保、健保(依法投保)
  (二)健康檢查
  (三)年節獎金或禮券
  (四)結婚補助金與結婚禮金
  (五)生育補助金
  (六)年終獎金
  (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
  (八)完整的人事管理與升遷制度
  (九)提供制服、不押保證金
  (十)提供專業教育訓練及核發證照
 
二、教育訓練
  (一)人員派駐前完成專業職前訓練。
  (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
  (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。

三、完善的勤務準則及工作規則
  (一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
  (二)優於同業的人事管理與福利制度。
  (三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
     准備查。

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