工作內容
1. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。
2. 本類人員協助客戶管理財富，開發潛在客戶，了解客戶融資需求，提出專業評估風險或建議配合方案。
3. 接受公司訓練成為公司未來職缺幹部及主管。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
方言條件
台語：中等
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
當班時間彈性自由，週休二日！
※ 彈性連續假期【 無需補班 】
早班：０９：００ ～ １３：００
中班：１３：００ ～ １７：００
晚班：１７：００ ～ ２１：００
保障底薪 30000 元 以上。
業務獎金另計【高抽成】3萬 以上。
幹部獎金另計【高抽成】8萬 以上。
※【輕鬆挑戰，必增收入】
歡迎主動積極、樂於溝通、有團隊合作精神並抗壓性強的你！來挑戰【每月高薪】。
※ 彈性連續假期【 無需補班 】
早班：０９：００ ～ １３：００
中班：１３：００ ～ １７：００
晚班：１７：００ ～ ２１：００
保障底薪 30000 元 以上。
業務獎金另計【高抽成】3萬 以上。
幹部獎金另計【高抽成】8萬 以上。
※【輕鬆挑戰，必增收入】
歡迎主動積極、樂於溝通、有團隊合作精神並抗壓性強的你！來挑戰【每月高薪】。
公司制度
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
休福利假
防疫照顧假 、 防疫隔離假
津貼補助
員工結婚補助 、 員工及眷屬喪葬補助 、 治裝費或兌換卷
生活娛樂
員工健身房 、 員工休息寢室 、 活動室/遊戲室 、 免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙
保險撫卹
員工/眷屬團保 、 員工撫卹金 、 員工/眷屬住院慰問金
福利說明
◆ 獎金福利
1、全勤獎金、每週、每月、年度績效獎金、年終獎金。
2、週業績達標獎金、月業績達標獎金、個人業績獎金【高抽成】。
3、幹部職務加給、領導加給、績效達標津貼、團隊業績達標獎金。
◆ 休假福利
1、週休二日、彈性連續假期【 無需補班 】。
2、春節、三大節。
3、資深排休、業績達標排休。
4、婚假、產假、喪假。
5、公假、病假【不扣薪、不扣全勤】。
◆ 保險
1、員工團保
2、住院慰問金
◆ 娛樂福利
1、每個月固定員工聚餐
2、不定時員工旅遊
3、持續增加員工福利
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