工作內容
為了因應未來的展店計畫,除了針對營運部各區域門市的夥伴招兵買馬外,在門市夥伴為我們奠定基礎的同時,也希望找到一起開疆闢土的戰友,我們擅長發掘夥伴的潛能,也喜愛分享並願意坦誠相對、互相鼓勵,儘管彼此都會有不足之處,但我們相信1+1>2的力量。
【你將經手的工作內容會是】
1. 領導門市達成各項營業目標(非僅有業績目標)並執行營運管理。
2. 掌握並定期追蹤門市執行成效及改善,針對問題對症下藥。
3. 持續切齊營運單位執行教育訓練標準。
4. 定期與公司團隊直接溝通及交流並提報執行方案。
5. 逐步清晰公司核心價值,以此作為執行各項營運項目之依據。
【我們期待中的理想特質會是】
1. 積極進取:渴望於體系中脫穎而出。
2. 正面思維:積極樂觀面對困境,並樂於解決問題。
3. 高執行力:不只有好思維更有落實能力。
4. 樂於溝通:團隊不怕有意見,只缺有意見的人。
5. 無所畏懼:正確面對挫折並從中爬起來。
【如果有以下條件會加分】
1. 具備1年以上餐飲管理餐飲/培訓相關經驗。
2. 具強烈企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者。
3. 具餐飲管理發展潛力欲成為手搖飲界明日之星者。
4. 擅溝通協調,並具備問題解決之能力。
5. 需具有獨立思考及團隊合作的特質。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
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