工作內容
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。
2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。
3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。
4.本職務為正職門市人員,須配合輪班。
5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
正職/全職人員之福利與訓練制度:
【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室
【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台:OK e學堂
【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績,並與晉升制度結合,發展機會佳。
應徵與面試
1.科系、性別不拘 。
2.對便利商店經營管理有興趣者,且願意接受門市基層培育訓練,依隨職務晉升加薪。
3.個性積極、配合度佳,喜歡與人互動者尤佳。
4.須自備交通工具。(配合區域內輪調支援與訓練)
5.工作時段:輪班輪休制。月休六天以上,依法令加發給加班費。
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